精典县委办公室工作总结VIP免费

精典县委办公室工作总结今年以来，县委办公室紧紧围绕质效提升年这一年度工作目标，努力践行忠诚、敬业、奉献、担当、高效黄梅党办精神，狠抓精细化管理，上下一心，务实重行，开拓创新，在参谋辅政、落实主责、办文办会、服务中心、后勤保障、机要保密等方面做了大量的工作，较好地完成了各项目标任务，为推进县委各项工作、助推三化三区发展作出应有的贡献。一、以精细化为理念，主动谋事，参谋辅政质效实现新突破一是精准组织调查研究。围绕编辑《三化三区发展战略解读》和十大重点工作两大主题，深入机关、乡镇、园区、农村开展调研，在黄梅党办微信公众号推出了三化三区大家谈和十大重点工作半年成绩单。先后到麻城、红安、罗田学习行政村拆并、全域旅游、精准扶贫，浙江湖州学习美丽乡村建设，江苏、安徽学习城镇体制机制改革，考察学习后撰写调研报告，为县委决策提供参考。同时积极配合省市政研室、改革办等各级组织开展调研，提供一手资料。二是精心当好改革参谋。起草了《XX县区全面深化改革领导小组2017年工作要点》、《XX县区2017年重点改革项目计划》等文件，修改县委《2017年全面深化改革工作考核办法》。加大对小池改革的指导，梳理提出了2017年6个重点领域、66项重大改革。统筹推动各项改革，积极筹备市委改革领导小组第九次会议，启动十四个重点改革课题，并对十四个项目开展督促检查，向省市报送动态改革信息15条，被市改革办采用3条，信息采用居全市前列，特别是撰写的《池小能容月》调研报告获得了省委副书记、省长王晓东的肯定与批示。三是精细提供文稿服务。站在全县大局的高度，扎实地为领导服好务，起草和参与起草了县委二次全会等重要会议材料，半年来共撰写讲话汇报160余篇110余万字。撰写《黄梅农业供给侧结构性改革的调查与思考》等调研报告，围绕三化三区发展战略，撰写了理论篇、实践篇、探索篇文章共计36篇，许多观点和论断先后被纳入县委、县政府决策依据。创办《黄梅党办》微信公众号。建立1+5+7推进工作机制，设第1页共6页立了重点工作、重大活动、县委决策、党办工作等栏目，截至目前，关注人数由3月份的505人提高到4905人，发送图文消息539篇，影响力越来越大。四是精确掌握信息动态。建立了信息工作三支队伍，信息报送的部门和单位达到121家，信息员150人，加强部门沟通，上报突发事件信息19条，没有发生信息上报延误。积极向省、市报送反映重要工作、特色工作的信息。半年来共接收各单位报送信息2157条，上报信息616条。二、以精细化为载体，主动担当，落实主责力度实现新突破一是围绕统筹协调当好协调员。加强与市委办、市委主责办的联系沟通，争取工作主动。积极向市委主责办推介黄梅工作经验，市委副秘书长、市委办公室主任、主责办主任李初敏就XX县区精文简会的工作经验做出重要批示，市委主责办工作简报每期都刊登黄梅工作信息。加强同县四大家办公室及县委常委兼职部门的协同配合。两次组织县委常委到各乡镇、县直各单位进行两个责任调研督导，传导压力，压实责任。注重与县纪委等单位的日常协调协作，上半年，XX县区纪委等部门，召开工作会议5次，开展联合监督检查12次，统筹推进各项工作。二是围绕参谋服务当好服务员。每月印制督导落实两个责任工作要点，提醒履责事项，明确履责要求。以推动全面从严治党向基层延伸为课题，深入一线开展座谈。上半年，共收集基层反映强烈的共性问题30余条，形成调研报告6篇。建立主责落实网络，全县各部门已全部成立主责机构，明确分管领导和工作人员。通过qq工作群、每月工作要点、电话提醒、督查调研等形式，加强对主责机构的业务指导。三是围绕检查督办当好督查员。采取随机抽查、专项检查、巡回督导、明察暗访等形式，强化检查督办职能。上半年，组成联合督查组，对全县各乡镇、县直部门开展全覆盖式督查。督查过程中坚持问题导向，现场反馈问题，限时整改。四是围绕考核问责当好考核员。完善全县落实党风廉政建设责任制考核细则，科学设置考核指标权重，督导落实痕迹化管理。县委书记马艳舟对党风廉政建设排名靠后的三家单位主要负责人进行约谈。开展监督检第2页共6页查30余次，发现问题线索1...