甲醇车间XX年5月份培训总结甲醇车间按照2012年全年培训安排，现把5月份培训情况总结如下：一、5月份培训内容按照车间2012年5月份培训安排，5月份培训内容为：工艺：1、甲醇精馏原理、流程，甲醇精馏装置的开车，“三防”预案学习2、甲醇车间二期地下管网雨水、排污，消防水，新鲜水流程图检修：往复泵检修规程安全：消防、气防知识1.灭火器的使用方法，适用范围；2.过滤式防毒面具的使用范围，维护保养；3.空气呼吸器的使用方法二、培训工作情况5月份培训中，甲醇车间对甲醇精馏原理、流程，甲醇精馏装置的开车，“三防”预案学习和甲醇车间二期地下管网雨水、排污，消防水，新鲜水流程图进行了学习，从基础理论方面加强的同时，对异常问题判断和处理方面再进行提高，针对甲醇车间二期地下管网雨水、排污，消防水，新鲜水流程图的绘制，员工详细了解车间的地下管路流程，特别是让新员工对流程的熟悉，使得新员工对车间流程有一个全面的了解和提升。部分老员工有了更深的认识，在05月份车间进行班组学习率达到95%（三人病假），班组人员都做了培训记录或个人学习材料。车间予2012年5月17日对班组的培训情况进行了检查，本月度对工艺三班的学习情况进行了抽查考试，检查培训效果。新员工共有三名参加培训，5月12甲醇车间组织新员工甲醇车间现场操作的注意事项和岗位职责，甲醇车间现场的安全要求和动火作业的具体要求，10万吨催化剂装填结束后对合成第1页共40页塔内部构造的讲解，以甲醇车间地下管网为例讲解autocad的操作使用，进行了讲解。培训结束后对新员工做了一次培训效果的测试。pid图的绘制培训，本月主要是对600Xb合成的pid图的绘制。三、培训效果5月份培训中，甲醇车间对甲醇精馏原理、流程，甲醇精馏装置的开车，“三防”预案学习和甲醇车间二期地下管网雨水、排污，消防水，新鲜水流程图进行了学习，培训结束后车间对工艺三班进行了抽考。平均成绩89.5分，最高分93.5分，最低分85分，从培训效果来看，达到预期的效果，但是对车间二一期地下管网的熟悉方面还需要进一步学习，尤其是基础知识掌握不牢的新员工。新员工本月度培训的主要内容甲醇车间现场操作的注意事项和岗位职责，甲醇车间现场的安全要求和动火作业的具体要求，10万吨催化剂装填结束后对合成塔内部构造的讲解，从培训情况来看，基本达到车间和班组的培训要求。能够全1面了解车间的现场工艺流程，但在具体的细节方面还需要加强。新员工月份平均成绩91分，最高分94分，最低分86分，从培训效果来看，基本达到预期的效果，但从员工的熟悉和掌握上还需要加强学习。本月甲醇车间从新员工的基础理论知识和实际操作经验方面，以及车间日常表现方面进行了明星师徒，车间给与了表彰和150元奖励。提高了车间新员工的学习积极性和主动性。安全方面的培训：通过5月份对消防、气防知识1.灭火器的使用方法，适用范围；2.过滤式防毒面具的使用范围，维护保养；3.空气呼吸器的使用方法的学习；使班组成员提高了对灭火器和气体防护器材的使用水平，班组的重心放在了加强人的安全意识上，目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生。通过培训车间员工对我厂的规章制度有了更进一步的了解，更有利于各项规章制度的执行，为我们下一步的工作顺利开展提供了保障。第2页共40页通过此次的培训，明显的提高了班组成员培训效果。检修方面的培训：一、5月份按照培训计划对“往复泵工作原理”进行了培训，考试。参加培训共7人，参加考试7人，最高成绩98分，最低成绩79分，合格率100%。结合甲醇车间设备检修情况，通过对设备检修装配过程中常见故障进行的培训，使职工在维修中不仅仅能够进行熟练操作，更对设备检修过程中常见故障有了清晰了解，以理论指导实践，提高检修质量。本次培训发现个别人员理论知识欠缺，以后要加强理论知识培养。二、新员工，按计划本月对“劳动防护知识进行培训”成绩91分，通过培训使其能正确佩戴，达到了培训目标。领导签字：甲醇车间2012年5月19日第二篇：甲醇车间年度总结2011年度总结时光荏苒，转眼间2011年的生产工作已接近尾声。我自2008年8月1号进入青...
