南方人才网助理人力资源管理师培训班2008年上半年培训班课程安排表A班NO助师课程设置时间授课老师1绩效管理2月23日1.绩效管理系统的设计、运行与开发2.绩效管理的考评方法与9:00-12:0013:30-16:30周霞2招聘与配置2月24日1.员工招聘活动的实施2.员工招聘活动的评估3.人力资源的有效配置9:00-12:0013:30-16:30万万3培训与开发3月15日1.培训管理2.培训方法的选择3.培训制度的建立与推行应用9:00-12:0013:30-16:30胡茂4人力资源规划3月16日1.工作岗位分析与设计2.企业劳动定员管理3.人力资源管理制度规划4.人力资源费用预算的审核与支出控制9:00-12:0013:30-16:30刘俊5薪酬与福利3月29日1.薪酬制度的设计2.工作岗位评价3.人工成本核算4.员工福利管理9:00-12:0013:30-16:30刘俊6劳动关系管理3月30日1.劳动关系的调整方式2.集体合同制度3.用人单位内部劳动规则4.企业民主管理制度5.工作时间与最低工资标准6.劳动安全卫生管理9:00-12:0013:30-16:30万万7待定总复习待定备注:1
讲师介绍刘俊:广东商学院人力资源管理系主任,副教授,广东省职业技能鉴定企业人力资源管理专家组组长,国家人力资源管理职业技能鉴定高级国家考评员,资深人力资源管理咨询师、企业培训师
万万:广东商学院管理学院副教授,广东省职业技能鉴定企业人力资源管理专家组成员,国家人力资源管理职业技能鉴定高级国家考评员
周霞:教授、华南理工大学工商管理学院研究生导师
1988年3月毕业于湖南大学,1988年3月至今华工大工商管理学院工作
曾发表30多篇学术论文,参与编写的专著曾获2001年省、市科技进步奖
从事人力资源管理、创新管理教学多年,具有丰富的人力资源管理教学经验
胡茂:广东商学院人力资源系讲师