电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人力资源-0Ocnrgs2010湖南农村信用社招聘考试绝密资料VIP免费

人力资源-0Ocnrgs2010湖南农村信用社招聘考试绝密资料_第1页
1/16
人力资源-0Ocnrgs2010湖南农村信用社招聘考试绝密资料_第2页
2/16
人力资源-0Ocnrgs2010湖南农村信用社招聘考试绝密资料_第3页
3/16
七夕,古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚,世态炎凉却已看透矣。情也成空,且作“挥手袖底风”罢。是夜,窗外风雨如晦,吾独坐陋室,听一曲《尘缘》,合成诗韵一首,觉放诸古今,亦独有风韵也。乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。乙酉年七月初七。-----啸之记。2010全国农村信用社招聘考试绝密资料1、《湖南省农村信用联合社不良贷款管理办法》中所说的不良贷款按风险程度划分分为哪几类?2.《湖南省农村信用联合社不良贷款管理办法》中所说的不良贷款按贷款管理期限划分分为哪几类?3.不良贷款管理应遵循的原则是什么?4.不良贷款清收、管理、处置的责任主体是哪一级机构?5.不良贷款由哪个部门进行认定,由哪个部门进行管理与处置?6.风险管理部门负责管理的不良贷款,经过转化需上调至正常或关注类的,该如何处理?7.为加强对不良贷款的分类管理,对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施?8.为加强对不良贷款的分类管理,对呆滞贷款债权社注重做好什么工作?9.为加强对不良贷款的分类管理,对次级类贷款要重点做好哪些工作?10.实施以物抵债应优先选择什么样的资产,尽快实现处置回收入帐。11.不良贷款考核重点是什么?具体考核哪几个指标?12.抵债资产管理工作主要包括哪些内容?13.对债务人、担保人或第三人的股权类资产,应采取直接拍卖、变卖或转让的方式。确需14.抵债资产变现后,不足偿还贷款本息的,本金和利息的偿还顺序必须坚持什么原则?15.请给基层信用社处置抵债资产变现收入的分配排序。A、偿还借款人所欠贷款利息B、偿还借款人所欠贷款本金C、支付处理抵债资产所需的税金及处置费用D、变现收入偿还借款人所欠信贷款本金及利息后仍有剩余的,可按借贷双方事前签订的有关协议处理,作为基层信用社的当期收入或退还借款人。16.请问取得抵债资产过程中发生的费用该如何处理?17.在《湖南省农村信用社不良资产管理责任认定及处罚办法》中所说的对责任人的处理方式包括哪两类?18.在《湖南省农村信用社不良资产管理责任认定及处罚办法》中个人责任主体按其岗位不同、承担职责不同划分为哪四类?19.基层信用社风险管理人员由哪一级联社统一管理?20.交通工具、低值易耗品、机器设备等杂项资产原则上不得接收。属于基层信用社抵(质)押物的,应通过直接拍卖或变卖的方式收回现金。确需接收的,应在接收后多长时间内处置完毕。21.请简单陈述不良贷款管理中处置减损原则的含义。22.请简单陈述不良贷款管理中损失补偿原则的含义。23.湖南省农村信用联合社对不良贷款实行四级管理,请具体说出是哪四级?24.县联社风险管理部门对不良贷款管理工作的职责是怎样的?25.按贷款风险五级分类划分,哪三类属于不良贷款?26.在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后,贷款本息仍无法收回的或只能收回极少部分的贷款应属于五级分类中的哪一种不良贷款?27.借款人无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也肯定造成较大损失的贷款应属于五级分类中的哪一种不良贷款?28.借款人的还款能力出现问题,完全依靠其正常的经营收入已无法足额偿还贷款本息,即使执行担保也可能造成一定损失,这样的借款属于五级分类中的哪一种不良贷款?29.正常贷款被认定为不良贷款后,信贷部门应在多少个工作日内将其移交到风险管理部门?30.信贷管理部门将不良贷款移交到风险管理部门时,要同时提交哪些手续?31.信贷管理部门将不良贷款移交给风险管理部门之后,风险管理部的员工应做哪些工作?32.对不良贷款原则上应多长时间内进行一次全面调查。33.对新转入的不良贷款应于移交后多长时间内完成调查工作?34.对有还款能力但是缺乏还款意愿、故意赖帐和恶意逃废债务的借款人应该采取什么样的措施?35.不符合核销条件的呆账贷款该如何处理?36.对已核销的贷款该如何处理?37.不良贷款保全的涵义是什么?38.简要回答不良贷款处置方式中重组转化的含义?39.对不良贷款处置时要制作处置策略设计,简述怎样制作处置策略设计?40.各级信用社的资产质量用哪项指标来考核?41.各级信用社的不良贷款回收水平用哪项指标考核?42.各级信用社的风险结构状况用哪项指标...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

人力资源-0Ocnrgs2010湖南农村信用社招聘考试绝密资料

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部