制度名称总经理工作细则制度文件编号本制度共8页编写部门:制度审核人:签署:生效日期:发放部门:江西钨业集团有限公司总经理工作细则第一章总则第一条为健全和规范江西钨业集团有限公司(以下简称“公司”)总经理经营班子的工作、议事和决策程序,提高总经理及公司总经理经营班子的工作效率和科学决策水平,保证公司日常经营、管理与改革工作的顺利进行,根据国家有关法律、法规和本公司《公司章程》、《董事会议事规则》的有关规定,并结合公司实际情况,制定本工作细则
第二章总经理职权第二条根据本公司《公司章程》的有关规定,公司总经理对公司董事会负责,主要行使下列职权:(一)组织实施董事会有关决议,并向董事会报告工作;(二)负责拟定公司年度经营计划和投资方案,报公司董事会审批后负责组织实施;(三)负责拟定公司年度财务预算方案、决算方案,报公司董事会审批后负责组织实施;(四)负责拟定公司年度银行信贷计划、资产抵押和担保事项,报公司董事会审批后负责组织实施;(五)组织拟订公司的基本管理制度,报公司董事会审批;(六)组织拟订公司内部管理机构设置方案,报公司董事会审批;(七)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、总经理助理、财务部总经理;(八)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员,决定公司职工的聘用和解聘;(九)负责拟定公司职工的工资、奖金、福利、奖惩等制度,报公司董事会审批后负责组织实施;(十)召集、主持公司总经理办公会;(十一)主持并全面负责公司的日常经营管理工作;根据国家有关法律、《公司章程》的有关规定,在董事会的授权范围内,决定公司的日常生产经营管理事项;(十二)负责制订公司日常管理经营的具体规章;(十三)提议召开董事会临时会议;(十四)公司董事会或法定代表人授予的其它职权
第三章总经理经营班子成员组成及分工第三条公司总经理经营班子成员由总经理、副总经理、总经理助理等组成
第四条公司总经理经