品保部职务说明书VIP免费

文件编号CW-Q-101版本:第一版文件名称品保部职务说明书页次第1页，共34页文件制/修订记录制订日期版次页数修订页次修订摘要2006-03-12REV.034N/A新制定.正本文件管制中心留存制作单位制作者审核核准文件发行CR-D-004第一版/REV.0制定部门：品保部文件编号:CW-Q-101版次:REV.0文件名称:品保部职务说明书第2页,共34页品保部组织架构图CR-D-005第一版/REV.0制定部门：品保部经理助理品检课长品保课长品系课长全检组组长IPQC组长IQC组长PQE工程师OQC组长QE工程师系统工程师安规仪校工程师文员文员文管员QA技术员PQE技术员OQC检验员IQC检验员IPQC检验员IPQC班长术FQC检验员全检组检验员SQE工程师SQE技术员文件编号:CW-Q-101版次:REV.0文件名称:品保部门职务说明书第3页;共34页职称：经理职等：职位编号：直接上属：总经理直接下属：品检课长品保课长品系课长一、职务说明1.目标管理与工作规划2.品保部的整体运作和工作绩效的提升3.品质制度的落实和有效的实施4.审查和改善品质指针,产品品质及各项项目推动5.供货商品质问题检讨与辅导,提升入料品质6.品质异常管控与改善成效的确认7.管理和督导部门人员使达成公司的经营目标8.统筹品保部所需的培训课程9.新产品导入评估(含设备、人力、检验方法、可靠度检测、工作场地规划等)10.处理客户投诉,并确保纠正行动落实执行11.统筹公司的内部稽核,检讨系统缺失,召开管理审查会议12.协调外部机构或客户对康特尔进行审核,缺失预防矫正13.确保所有的检测设备都经过计量校准和验证14.审查品质手册,环境管理手册及批准品保各检验文件15.完成总经理或公司经营层交办事项二、资历要求1.学历要求:□高中■专科□大学(含)以上2.年资要求:□0~1年□1~3年□3~5年■5年以上3.专业要求:工业/企业管理或电子技术4．年龄要求：30~45岁5．能力要求：（1）能全面统筹整个品保部门的运作。（2）有直接应对大客户的工作经验。（3）熟悉ISO9001/ISO14001/WEEE&ROHS方面的要求。CR-D-005第一版/Rev.0制定部门：品保部文件编号:CW-Q-101版次:REV.0文件名称:品保部职务说明书第4页;共34页三、训练需求1.专业课程：各产品结构原理2.公共课程：ISO9001质量管理体系基础知识、ISO14001环境管理体系基础知识、5S、绿色环保（ROHS）管理体系基础知识3.管理课程：方针管理、时间管理、人际关系与沟通技巧人事管理品质机能展开、目标管理理四、关键绩效指标1．品保部门各项品质指标确保达成2．客户的品质满意度3．品保部门按公司经营方针路线经营发展4．维护建全完善公司体系5．建立供应商的品质互动，确保建立良好合作伙伴6．人员流动率CR-D-005第一版/REV.0制定部门：品保部文件编号:CW-Q-101版次:REV.0文件名称:品保部职务说明书第5页;共34页职称：助理/文员职等：职位编号：直接上属：品保经理直接下属：无一、职务说明1.出勤,加班单的清查及汇总2.文件的送审及传阅及文件的收发、归档、整理及保管3.协助上司处理相关日常事务4.文件的复印及相关品质系统文件,报表之制作.5.履行并完成上级主管所交办之各项事宜.二、资历要求1.学历要求:■高中□专科□大学(含)以上2.年资要求:□0~1年■1~3年□3~5年□5年以上3.专业要求:电子计算器OR文秘专业4．年龄要求：18~25岁5．能力要求：能全面协助经理或课长处理整个品保部门的日常工作事务。三、训练需求1．专业课程:WINDOWS操作、文书处理、2．公共课程:ISO9001质量管理体系基础知识、ISO14001环境管理体系基础知识、5S、绿色环保（ROHS）管理体系基础知识3．管理课程:人事管理制度四、关键绩效指标1．报表统计的及时性2．报表统计的准确性CR-D-005第一版/REV.0制定部门：品保部文件编号:CW-Q-101版次:REV.0文件名称:品保部职务说明书第6页;共34页职称：品检课课长职等：职位编号：直接上属：品保经理直接下属：IQC组长IPQC组长一、职务说明1.进料品质管控，异常追踪与效果确认2.各制程品质管控,异常追踪与效果确认3.IQC整体检验能力的提升4.IPQC&FQC整体检验能力的提升5.公司内部ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、绿色环保（ROHS）管理体系的协助建立,维护6.跨部门工作沟通协调及有关工作精神传达命令执行7课内品质日/...