员工培训协议VIP免费

员工培训协议甲方（单位）：XX有限责任公司乙方（员工）：_____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致的基础上，签订如下协议：一、培训目的：甲方根据人才培养和公司业务发展的需要，支持乙方参加培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。二、培训课程：。培训机构：______________________________________。培训地点：。培训期限：从年月_____日到年月______日，共计___天。三、培训期间的待遇：乙方培训时间作为正常上班考勤计算，但不计加班，食宿、交通费用按公司规定的办法报销。四、乙方应按甲方指定的培训时间、培训机构及课程参加培训。如需变更，应及时通知甲方，并得到甲方的批准。否则，以旷工论处。五、乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方提出书面申请，征得甲方同意。六、在培训期间，乙方接受甲方交付的调查任务或出差任务，差旅费按出差补贴标准支付。七、培训费由甲方承担（大写）元，乙方承担（大写）_________元。八、培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到，并及时作受训报告，汇报培训内容。九、培训结束，乙方应及时上交培训期间收集的名片、会员资料、培训资料等相关材料至人力资源部存档。十、自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于年。如有违反，则根据乙方已服务的年限按比例抵消，就剩余尚未服务的年限向甲方补偿。（具体见《培训费用管理办法》）。十一、对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业秘密，并根据公司需要，在公司内部进行传递性培训。十二、本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第十条规定的工作年限期满时止。十三、本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准，必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。甲方：老河口华松科技有限责任公司乙方（签字）：年月日年月日培训申请表编号：培训课程培训时间月日至月日，共小时培训讲师培训地点申请部门培训方式预定受训人名单培训课程简述申请理由成效预测经费预估审核部门主管人力资源部总经理注：（1）本表一式两份：人力资源部存档一份，财务部报销附件一份。（2）经费预估包括：讲师工资、水电杂费、设备购置或折旧、教材购置、培训期间员工工资和福利等直接与培训有关的费用。外出培训申请表编号：姓名部门培训课程岗位培训机构培训地点培训时间年月日至月日出差时间费用预算合计交通方式培训费交通费住宿费资料费/其它个人承诺我个人希望参加上述机构所举办的培训，所需经费由公司负担，此项培训必然会增加我的能力，如因个人原因没有完成培训或培训不合格，愿意由公司扣除薪水抵交公司代缴的培训费。另培训完成后，培训资料交部门与同事共享。如有必要可在单位内部或公司范围内组织讲座。主要内容培训讲师培训目标申请人部门主管人力资源部总经理注：（1）本表一式两份：人力资源部存档一份，财务部报销附件一份。（2）费用预算合计包括：培训费、交通费、资料费、住宿费等直接与培训有关的费用。《内部培训费用记录表》培训时间培训地点培训主题负责人参加培训人员费用项目数额讲师工资讲师津贴场地（租用）水电杂费设备购置或折旧教材购置培训期间员工工资培训期间员工福利制表人：流程图部门或个人提出培训申请人力资源部审核总经理审核内部培训外部培训人力资源部组织和培训人力资源部确定培训机构培训实施考核不合格考核合格补习培训整理培训报告公布培训结果受训人填写《外出培训申请表》签订《员工培训协议》受训人参加培训作受训报告总经理审阅传递性培训