中国商务职业经理人资格培训认真纲要(1)VIP专享VIP免费

中国商业技师协会职业教育委员会中国商务职业经理人资格培训认证纲要一、培训目的和目标商务职业经理人资格培训认证是针对各类企业综合性管理人员的社会化职业培训，其培训目的是为职业人员建立从事商务活动所应具备的知识学习导向，其目标是为职业人员更新知识结构，全面理解现代商务活动内涵和过程提供服务。二、认证方式（一）助理商务职业经理人资格认证以专业知识测试为主，统一专业知识测试时间为180分钟。（二）商务职业经理人资格认证采取专业知识测试和职业活动评价相结合的方式。统一专业知识测试时间为360分钟，分专业知识测试之一和专业知识测试之二两个部分进行；职业活动评价方法为：由参加培训认证人员填写《职业活动记录表》，提交给中国商业技师协会进行统一评价。（三）商务职业经理人资格认证专业知识培训内容总体分为四个部分，商务职业经理人级别要求掌握全部四个部分内容，助理商务职业经理人级别要求掌握第三、四部分内容。三、培训方式有关培训机构和单位应结合培训认证纲要的内容和范围以及参加培训认证人员的基础，确定培训课时和培训方式。设计培训内容的基本原则是：（一）对参加培训认证人员全面自学和掌握培训纲要要求的内容提供方法性指导。（二）对有关专业知识的重点和难点进行讲解。（三）根据参加培训认证人员的实际，结合培训大纲的内容设置专题讲座或报告。（四）针对参加培训认证人员自学当中遇到的问题进行解答。第一部分经济学相关基础理论第一单元微观经济学基本理论一、供求分析（一）需求分析1．需求函数2．需求曲线（二）供给分析1．供给函数2．供给曲线（三）供求分析1．供求法则2．供求分析方法二、需求弹性分析（一）需求的价格弹性（二）需求的收入弹性（三）需求的交叉弹性三、生产函数分析（一）生产函数的概念（二）单变量生产函数分析1．总产量、平均产量和边际产量的关系2．边际收益递减规律（三）多变量生产函数分析1．等产量曲线2．等成本曲线3．多种投入要素最优组合的确定（四）生产的最优组合1．最优组合原理2．生产函数与技术进步四、成本分析函数（一）成本概念（二）成本函数1．成本函数与生产函数的关系2．成本函数分类3．短期成本函数4．长期成本函数五、企业收益与利润最大化原则（一）企业收益1．总收益2．平均收益3．边际收益（二）企业利润（三）企业利润最大化原则六、市场均衡分析（一）市场结构的概念（二）完全竞争市场下的均衡1．完全竞争市场的特征2．完全竞争市场的需求曲线3．完全竞争市场的短期均衡4．完全竞争市场的长期均衡5．完全竞争市场企业行为的评价（三）完全垄断市场的均衡1．完全垄断市场的特征及产生原因2．垄断厂商的需求曲线和收益曲线3．垄断厂商的短期均衡4．垄断厂商的供给曲线5．垄断厂商的长期均衡6．垄断市场效率评价（四）垄断竞争市场的均衡1．垄断竞争市场的特征2．垄断竞争厂商的需求曲线3．垄断竞争厂商的短期均衡4．垄断竞争市场的长期均衡5．垄断竞争与理想产量6．垄断竞争厂商的供给曲线7．垄断竞争市场经济效率的评价（五）寡头垄断市场的均衡1．寡头垄断市场的特征2．寡头垄断市场的企业行为3．寡头垄断市场的评价七、市场失灵和政府干预（一）市场失灵1．市场失灵的含义2．市场失灵的评价标准3．市场失灵的原因和种类（二）政府干预1．政府在市场经济中的作用2．政府干预措施第二单元产业经济学基本理论一、产业组织理论的基本概念（一）产业组织理论的产生1．市场的含义2．产业的概念（二）产业组织理论模式1．结构—行为—绩效分析框架2．芝加哥学派的产业组织理论3．新奥地利学派的理论4．新制度学派的理论二、市场结构的形成（一）市场集中度1．集中度的概念2．集中度的度量3．集中度与利润率（二）规模经济和范围经济1．规模经济和范围经济的含义和分类2．最低经济规模的确定3．规模经济与企业规模（三）进入退出壁垒1．进入退出壁垒的概念及其影响2．进退无障碍理论与潜在竞争3．沉淀成本及其对进入退出的影响三、市场行为（一）定价行为1．企业目标与定价影响因素2．价格决定的理论模型（二）并购行为1．企业并购特征与类型2．企业并购动因（三）促销行为1．产...