人力资源-NCPE员工岗位说明书VIP专享VIP免费

NCPE员工岗位说明书岗位名称室主任（副主任）岗位编码岗位类别勘察设计咨询岗位职级7-9级岗位职责1、负责制订本室生产经营计划，批准后组织实施。2、负责本室生产管理日常工作。3、负责本室的精神文明建设和团队建设。4、负责本室内部的工程协调。5、部门领导交办的其它工作。权限1、对本室作业文件的编制和报审权；2、对本室工程项目人选的调配建议权；3、对本室员工奖金的分配建议权；4、对本室员工工作的指导、监督、检查、考核、评价权。任职资格1、大学本科及以上2、工程或管理3、高级职称或相应执业技术资格、中级职称且在本岗位工作中表现优异或具有突出贡献者4、从事勘测设计工作10年以上（副主任从事勘测设计工作8年以上）5、受过工程专业技术和质量管理等知识培训6、掌握国家、地方、行业相关法律法规及规程规范，掌握生产经营和本部门所涉及的相关知识7、具有较好的组织领导能力、决策能力、协调与沟通能力和语言表达能力8、身体健康，能坚持本岗位正常工作NCPE员工岗位说明书岗位名称主任工程师岗位编码岗位类别勘察设计咨询岗位职级8级岗位职责1、负责编制本室的技术管理和技术发展规划。2、负责本室质量、环境、职业健康安全管理及科技、标准化和业务建设工作，并监督实施。3、负责组织编制工程项目实施计划。4、负责本室技术、质量的信息收集和反馈、应用及本室业务培训工作。5、负责本室工程和科技成果的推广、转化和报优。6、部门领导交办的其它工作。权限1、对分管工程作业文件的编制和建议权；2、对本室所完成工程项目图纸、咨询成品、文件资料的签署权；3、对本室员工工作的指导、监督、检查、考核、评价权；4、对本室成品质量的考核、评价权。任职资格1、大学本科及以上2、工程技术专业3、高级职称或相应执业技术资格、中级职称且在技术方面有专长者4、从事勘测设计工作8年以上5、受过工程专业技术管理和质量管理等知识培训6、掌握国家、地方、行业相关法律法规及规程规范，掌握生产经营、质量管理和本专业所涉及的相关知识7、具有较强的组织领导能力、决策能力、协调与沟通能力8、身体健康，能坚持本岗位正常工作NCPE员工岗位说明书岗位名称项目经理岗位编码岗位类别勘察设计咨询岗位职级8级岗位职责1、负责所承担项目的全过程管理。2、负责组织工程项目设计的方案优化。3、参与审定工程综合技术方案和主要经济指标。4、负责编制工程项目的技术组织措施和综合进度，并组织专业设计人员实施。5、负责与外部顾客及相关方的沟通、协调以及内部各专业间协调配合，管理和控制专业间的接口质量。6、负责工地代表工作，组织处理工程施工、安装、调试中的问题。7、负责组织设计回访，处理回访中需要解决的问题，编写回访报告。8、负责组织工程总结、工代总结、工程资料鉴定及工程资料归档。9、部门领导交办的其它工作。权限1、对工程项目管理规划、设计方案的编制权；2、对工地代表工作的管理权；3、对所承担工程文件的签署权；4、对所承担工程项目产值（工日）的分配权；5、对参加项目人选的建议及审定权。任职资格1、大学本科及以上2、工程技术专业3、高级职称4、从事勘测设计工作10年以上5、受过项目管理、质量管理等知识培训，5、掌握国家、行业相关法律法规及规程规范，掌握项目管理相关知识6、具有较强的专业技术决策能力、组织协调沟通能力和语言表达能力7、身体健康，能坚持本岗位正常工作NCPE员工岗位说明书岗位名称一级设计/勘测师岗位编码岗位类别勘察设计咨询岗位职级7级岗位职责1、负责一类工程的初步可行性研究、可行性研究设计、咨询工作。2、担任一类工程技术负责人、主设人、工程概（预）算的主编人。3、担任全校人、卷册负责人，负责对二、三、四级设计师实施业务指导。4、担任引进技术和涉外工程技术负责人，负责对外技术谈判，业务洽商。5、负责编制招、投标文件和技术规范。6、参加设计回访，做好工程质量和技术信息的反馈。7、部门领导交办的其它工作。权限1、对本专业使用的作业文件、设计文件、招投标文件的编制权；2、对本专业工程图纸的校审权；3、对主管工程项目专业人员配置的建议权；4、对本室二、三、四级师的工作指导、监督、检查权...