领导班子在思想政治、从严治党、工作实绩、学法用法等方面工作总结VIP专享VIP免费

领导班子在思想政治、从严治党、工作实绩、学法用法等方面工作总结领导班子工作总结2017年以来，我局领导班子紧紧围绕县委县政府中心工作和市对县考核重点任务，以党的十九大精神为指导，团结带领经信系统全体干部职工，扎实开展经信商务各项工作，总体保持了我县工业商贸经济的平稳健康发展态势。现将2017年以来我局领导班子在思想政治、从严治党、工作实绩、学法用法等方面的工作开展情况报告如下：一、思想政治建设和组织领导情况（一）加强理论学习，坚定理想信念。通过周一夜学和党委理论学习中心组学习会以及网络学堂等多种形式，组织局机关干部和下属企业及时传达学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及上级党委政府重要会议、文件精神和工作决策部署等内容，切实提高局领导班子和全体干部职工的思想理论水平；加强党的政治纪律和政治规矩意识的学习宣传，要求各党委班子成员和局机关支部及下属各企业支部全体党员干部必须在政治上同党中央的路线、方针和政策保持高度一致，坚决贯彻执行上级党委的决定，严守政治纪律和政治规矩，不允许有对抗党的路线、方针、政策和基本政治立场的言论及行动。2017年未出现班子成员和党员干部政治思想偏颇、政治立场摇摆、违反政治纪律规矩的现象。（二）严格按照程序，规范选人用人。一方面严格执行选人用人工作规定，通过民主推荐、民主测评、党委会集体讨论产生人选，由办公室和局机关纪委对拟用人选进行考察，经考察符合条件的报局党委会研究决定，并对拟任人员进行任前公示，并报县委组织部审批后，再正式发文任命。另一方面严格落实民主集中制原则，做到由分管领导提出建议方案，班子成员发表意见，充分发扬民主，最后由党委书记集中大家意见，确定人事任用方案。2017年我局机关提拔中层干部2名，跨单位交流任用中层干部1名，提拔任用下属企业干部1名，进一第1页共10页步提高干部职工的工作积极性。（三）强化队伍建设，提升干部素养。一是加强沟通提醒。及时发现班子成员及干部的思想、工作等方面的苗头性问题，通过相互沟通、谈心，真诚指出对方的缺点和不足，相互提高，共同进步，进一步增进干部团结，提高工作效率。二是发挥班子成员特长。根据人事变动和工作需要，结合班子成员的专长和优势，及时调整、优化领导班子工作分工。三是加强干部教育培训。除通过本单位的周一夜学、干部培训会外，鼓励干部参加省市县各种教育培训，不断提升工作能力和政治素养2017年，干部参加省、市经信、商务部门业务培训及县域内各类培训30余次。（四）强化责任意识，加强党的建设。把基层党建作为重点工作，不断强化干部的党建工作责任意识，与业务工作同部署共推荐。一是落实党建工作责任。把党建工作列入重要议事日程和班子成员的岗位职责，研究制定《2017年度党建工作要点》，细化分解任务至各党支部和责任人；两次召开党建工作专题会议，研究推进机关党建工作。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。研究制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，以党章党规和习总书记系列重要讲话精神为重点，通过周一夜学等形式进一步加强干部学习教育；组织开展党支部和党员“五查五看”和“党性体检”活动，要求各支部和党员干部对照合格党员标准，深入查摆问题，并开列问题整改清单，限时销号整改；对党员干部出现的倾向性、苗头性问题，及时进行提醒谈话教育，早发现、早处理，确保把问题消灭在萌芽状态。2017年全局开展干部谈话教育22人次。三是加强基层党组织队伍建设。明确由分管党务工作的党委委员兼任机关党委书记，并配备专职副书记（机关纪委书记）负责具体工作；进一步加强国企党建工作，及时指导机关党支部以及3个下属企业党支部完成换届工作，全面实行书记经理“一肩挑”和交叉任职；做好党员后备队伍的培养和发展，2017年共培养入党积极分子4人。四是加强党内关怀帮扶。重要节庆期间，班子成员带队到11名困难党员和老党员家中进行节日慰问，为他们送去组织的温暖和关怀；加强结对村第2页共10页帮扶，深入4个结对村，指导结对村党组织规范化建设，在局机关办公经费十分紧张的情况下，为结对村落实...