唐都房地产经纪有限公司人事管理制度（2008年3月修订版）第一部人事管理制度一、员工招聘与入职管理规定----------------------------------------------第4页1、目的--------------------------------------------------------------第4页2、适用范围---------------------------------------------------------第4页3、招聘需求---------------------------------------------------------第4页4、招聘实施---------------------------------------------------------第4页5、面试的流程及相关权责----------------------------------------------第4页6、手续的办理-------------------------------------------------------第5页二、员工培训管理规定----------------------------------------------------第6页1、目的-------------------------------------------------------------第6页2、范围-------------------------------------------------------------第6页3、新员工培训营-----------------------------------------------------第6页4、在职培训----------------------------------------------------------第6页5、优秀内部培训讲师竞选办法-----------------------------------------第6页三、员工异动及考核管理规定------------------------------------------------第8页1、目的-------------------------------------------------------------------第8页2、适用范围-----------------------------------------------------------第8页3、异动管理-----------------------------------------------------------第8页3.1员工试用期----------------------------------------------------第8页3.2营运中心员工转正、晋升、降级----------------------------------第8页3.3调动----------------------------------------------------------第11页四、考勤与假期管理规定--------------------------------------------------第11页1、目的--------------------------------------------------------------第11页2、考勤方式---------------------------------------------------------第11页3、考勤统计、核算及管理---------------------------------------------第11页4、出勤时间规定及工作时间------------------------------------------第12页5、调休规定---------------------------------------------------------第12页6、出勤异常管理规定-------------------------------------------------第12页7、员工请假管理规定------------------------------------------------第13页8、假期------------------------------------------------------------第13页9、考勤管理审批权限------------------------------------------------第16页五、员工辞退、辞职管理规定-----------------------------------------------第16页1、总则------------------------------------------------------------第16页2、辞退处理情形----------------------------------------------------第16页3、提前十五日解聘情形----------------------------------------------第17页4、离职手续办理----------------------------------------------------第17页5、离职员工发薪时间规定--------------------------------------------第18页5、离职手续办理流程------------------------------------------------第18页六、员工福利管理规定----------------------------------------------------第19页1、社会保险管理----------------------------------------------------第19页2、优惠-------------------------------------------------------------第19页3、内部员工活动----------------------------------------------------第19页七、员工奖惩管理规定----------------------------------------------------第20页1、目的-------------------------------------------------------------第20页2、适用范围---------------------------------------------------------第20...
