党风廉政建设责任制思考内容预览：，灵活运用政策加强党风廉政建设必须以责任制的形式加以落实，这是党风廉政建设多年实践的经验总结，是在新形势下，为维护改革、发展、稳定的大局，从制度上保证班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任而采取的一项重大举措，也是一条管根本、管长远，又便于操作的制度。这一制度的实施，对党风廉政建设和反腐败各项工作起到了积极有力的推动和保证作用，确实取得了实实在在的明显成效。但随着形势的发展和新情况的出现，在责任制落实的工作过程中，少数单位、部门程度不同地存在“不落实、假落实、难落实、乱落实”的现象。这是当前比较突出的问题，务必引起各级党委和领导的高度重视，切实下大力气及时解决。依照责任制抓落实，在实际工作中落实责任制不够到位，抓得不经常，力度不大，质量不高，措施不明的问题，虽然只是少数的单位和领导，但其危害极大。其主要现象和原因：一是不落实。表现为好处不多就把令剑当鸡毛本末倒置不落实。二是假落实。以情况特殊就搞上有政策下有对策，走样变形假落实。三……如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3天即可交稿，满意为止。如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。第1页共1页
