上海天天快递杨浦区分店员工流失现状分析与对策研究所在学院:经贸管理学院专业:企业管理班级:XXXX学号:20080591XXXX学生姓名:XXX指导老师:XX完稿时间:2012年X月浙江工业大学经贸管理学院毕业设计(论文)学生姓名:XXX学号:20080591XXXX专业:企业管理设计(论文)题目:上海天天快递杨浦区分店员工流失现状分析与对策研究指导教师:XX2012年XX月XX日摘要在信息技术快速发展的基础上,电子商务与网络购物也开始蓬勃发展起来,随之而来的便是快递行业的高速激增
由于技术要求不高,所以民间许多私营业主看好商机,进入民营快递行业
目前,国内快递企业大大小小共3万多家
此外,不少国外的大型物流公司也借机进入中国市场吸金
也正是因为快递行业的过快发展,缺少有效地约束机制和管理办法,从而导致其发展经常偏离正常的轨道,出现许多问题,其中最突出的就是快递行业人员流失问题
本文着重讲述快递行业人员流失问题产生的诸方面的原因,利用一些数据和图标,并对其进行分析,进而联系到此问题给快递行业的发展带来的种种困难和不利之处
同时也对症下药,给出几个员工流失问题的解决办法
最后从快递行业健康良好发展的角度出发,做一个未来的发展规划和目标
关键词快递行业员工流失原因及对策AbstractIntherapiddevelopmentofinformationtechnologybasedonelectroniccommerce,andonlineshoppinghasalsobeguntoflourish,theattendantisexpressdeliveryindustryhighspeedsurge
Duetotechnicalrequirementsarenothigh,somanyprivateownersofoptimisticaboutbusiness,intothe