人力资源-XXXX年大学生培训实施方案110704VIP免费

2011年大学生入职训练营实施方案一、目的1．通过集中培训和军事化管理，使大学生了解并认同东方园林文化、掌握员工行为规范，初步完成由大学生向东方园林员工的转变。2．通过东方之星、往届生的交流与沟通，使其深刻了解所有的获得都要用行动、付出去实现。3．通过丰富多彩的活动和人性化的关怀，使大学生感受到东方园林大家庭的亲切、关注，初步体验到东方园林的人才理念。二、目标1．让大学生掌握初入职场所应具备的基本规范。2.形成大学生成长的档案，为后续持续跟踪培养奠定基础。3．建立大学生入司培训模式，形成2011年大学生入司培训资料包。三、原则与口号1．原则关爱、宽容、理解、奉献2．口号把握现在创造未来3．营歌《待定》四、培训地点集中培训：怀柔军事训练基地专业培训：公司内部，各用人单位五、组织保障1．总指挥：方仪2．项目小组成员及分工（见表1）表1项目组各模块分工表角色人员工作职责指挥组总指挥方仪1.提供项目整体咨询，过程监控和指导；2.提供资源协调，保障项目实施。协调张丽刘小纯1．提供人力资源协调，保障项目实施；2．负责大学生培训第二阶段（专业培训）的安排与实施。训练营营长赵少宾1.确定项目整体方案;2.确定培训课程、军训、拓展及讲师；3.协调所需资源，妥善处理外部关系，保障项目实施；4.制定大学生项目组工作原则与内部管理标准；5.项目组重大工作事项及突发事件的协调、解决；6.组织项目会议，即时指导、纠正项目工作；7.对各班提交的文件和计划给予指导并提出改进意见；8.收集项目运行中的各类问题，进行沟通、协调；9.负责向上级领导汇报工作。指导员马力强1.协助组长进行各班、班主任及学生的关系协调；2.对项目中各类宣传、文艺、体育活动组织提供指导和支持；3.掌握学员的思想动态及心理变化并进行辅导和沟通；4.组织大学生素质测评工作。角色人员工作职责执行组教务组汪洋1.负责培训项目预算；2.负责教学及项目组物资采购及分配；3.负责培训中各类教学及学员管理制度管理；4.负责、教学资料及讲师协调；5.对各班级教学活动进行指导；6.集中培训课程结束后组织对学员的考核；7.负责培训项目的知识沉淀。生活组马葳1.负责生活及保健用品的筹划与申请；2.制订培训学员生活管理制度，并实施定期检查；3.负责学员饮食起居等生活管理工作；4.对各班生活管理提供指导。宣传组庄莹1.负责整体培训项目的宣传策划；2.培训环境设计及现场布置；3.组织实施项目组内、外宣传活动；4.对各班宣传活动进行策划与指导。文艺组冯雪1.负责整体培训项目的文艺活动策划；2.制定文艺活动实施方案；3.负责各类文艺活动的组织；4.对各班文艺活动进行策划与指导。体育组刘跃强1.负责整体培训项目的体育活动及早操、课间活动的策角色人员工作职责划；2.制定各类活动实施方案；3.负责各类活动的组织；4.对各班体育活动进行策划与指导。班级一至七班1.进行班级建设，营造班级氛围；2.处理班级工作及活动中的各类问题；3.组织班务会，对学生课程的学习及培训认识实施引导；4.组织班级学员参加培训中的各类文体活动；5.对学员健康、心理情况给予帮助和指导；6.负责本班基础管理课程的导入及讲解。协同人力中心1.负责通知学生报到与注意事项；2.提交参训学生名单与信息；3.提供测评工具；4.辅导测评工作进行。六、项目组计划安排待编制。。。。。。。。七、整体培训安排表6月17日动员大会（落实人员及分工）6月27日－30日班主任特训班7月08日布置场地，体现“激情、创意”精神7月11日上午大学生报到7月11日下午出发前往培训基地7月12日－14日军训7月15日－24日集中培训7月25日－26日主题拓展训练，结训，傍晚返回7月27日项目参观7月28日上午岗前誓师大会7月28日下午－29日各事业部、设计院内部分别进行专业培训八、课程清单及日程安排1.班主任特训班(1)班主任特训班课程表（见表1）(2)班主任特训班时间表(见表2)2.大学生入司培训(1)大学生入司培训课程表(见表3)(2)大学生入司培训作息时间表(见表4)(3)大学生入司培训日程安排表(见表5)表1：东方园林2011年大学生入司培训班主任特训课程表序号模块课程课时负责人1模式操作班务会2赵少宾2大学生培训“激情、创意”...