天津赛德生物制药有限公司人事套表人员增补申请表应聘表面试评估及录用审批表员工登记表聘用信营业秘密保密同意书暨财权归属声明书保护知识产权承诺函（技术开发协议）职业病危害告知书（生产人员签订）入职承诺书入职须知新进员工培训表试用同意书员工转正考核与审批表试用期满通知书薪资异动审批表员工异动审批表员工异动交接表员工晋升考核表员工谈话笔录调令员工离职审批表员工离职交接清单离职证明劝退/解雇报告一、增补聘用流程1.招聘原则：公开招聘，公平竞争，全面考核，择优录用。2.招聘基本条件：年满18周岁，身体健康，品德良好，无犯罪记录,符合本公司用工条件和要求者。（被本公司解聘或自动离职者，不再聘用）3.招聘程序人员增补申请表□扩大编制□辞职补充□储备人力填表日期:年月日职位名称上级职位所属部门需求数量人所属公司内调人选□无□有姓名增员理由（必填）任职资格性别要求：□男□女□不限年龄要求：____岁至____岁婚姻状况：□已□未□不限最低学历要求：□高中□中专□大专□本科□硕士工作经验要求：具有年以上相关工作经验工作技能要求：岗位主要职责1、2、3、薪酬范围薪级：职位工资：审批意用人部门主管部门经理人事行政部副总经理见总经理说明人员增补须由部门负责人提报—主管部门副总经理—人事行政部审核—总经理批准；应聘表应聘职位：填表日期：年月日基本情况姓名性别出生年月1寸免冠彩照民族婚姻状况政治面貌身高身份证号籍贯联系电话最高学历最高学位现住址电子信箱户籍地址邮编学习情况起始时间结束时间所在院校系别专业担任何学生干部年月年月年月年月年月年月获何从业资格计算机能力英语水平自我评价及个人特长：奖惩情况工作经验工作简历（应届毕业生填写在校期间社会活动）由年月至年月所在单位部门职位工作内容家庭及社会关系称谓出生年月工作单位任何职务薪资福利要求面试评估表申请人姓名：申请职位：1、形象仪表□好□较好□中等□稍差□差2、学历情况□硕士及以上□一本A□一本B□二本□大专应届生是否考研：□否□是（□通过分数线□未通过）3、证书原件（毕业证、学位证等）□已查验□未查验（原因：□未通知□通知未携带）4、英语水平（及格标准：425分）□大学六级（分数：）□大学四级（分数：）5、计算机水平(可多选)□WORD□EXCEL□PPT□PHOTOSHOP□其它（）6、专业基础知识□好□较好□一般□较差□差7、工作经验（上一份工作离职原因）□3年以上□1-3年□1年以下□无经验□企业文化不符□未兑现待遇承诺□其它（）8、个人职业发展规划□研发□生产□销售□采购□客服□其它9、是否要求住宿□否（□天津□自己租房）□是（籍贯：）10、婚姻状况□是（□已育□未育）□否（□已交友□未交友）配偶或朋友工作地点是否在天津：□是□否11、期望薪资□4000以上□3000-4000□2000-3000□1000-2000□100012、报到时间□随时□1-2周后□3-4周后□其它（）13、其它需说明的情况第一次面试□可以复试□待全部面试后确认□推荐其它职位□人才库第一次面试人意见：第一次面试人签字：第二次面试□可以复试□待全部面试后确认□人才库第二次面试人意见：第二次面试人签字：总经理意见基本工资及奖金职位注：此表由人力资源部负责保存并更新。聘用信聘用信致：女士/先生：自年月日起，我公司正式聘用您担任职务，负责并主持公司工作，向公司汇报。试用期薪资元/月人民币，个人所得税由公司代扣代缴。试用期为月。您需在一个月内将档案、保险、公积金等人事关系转入,公司将按国家有关规定负责缴纳相关的各项保险及福利。因您个人原因没有转入人事关系造成不能按期缴纳保险、公积金的，由本人承担滞纳责任。具体事项参照天津市静海开发区（事业）单位劳动合同书。补充事项：受聘人确认同意：天津赛德生物制药有限公司（盖章）总经理:年月日年月日二、新进员工入职程序1.签订入职手续：入职需签订以下文件：1)《新员工入职须知》：帮助新员工进行入职引导，了解公司关于企业文化、考勤管理、福利管理、行为规范管理等方面的内容；（见附件）2)《辐射安全告知书》：为保障公司与员工双...
