街道办事处离退休老干部工作汇报材料街道办事处成立于20XX年,现有离退休老干部(含事业工人)145名,其中离休干部(含建国前个人)8名,退休干部(含工人)137名
一年来,我们在市委、市政府的正确领导下,在市老干部局的精心指导下,认真学习贯彻邓小平理论和三个代表重要思想,落实科学发展观、十八大及十八届三中全会精神,乘着继续改革开放的东风深入探索老干部工作新形势、新方法,拓展老干部工作新局面,做了一些应该做的工作
现将一年来的工作向领导们予以汇报
一、老干部工作领导重视,组织机构健全
洗耳河街道办事处一直重视老干部管理工作,把老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所为作为老干部管理工作的出发点和落脚点
同时成立了以工委书记任组长,副书记任副组长,由组织、信访、青年、妇女、民政、教育、司法、财政等职能部门领导参加的离退休老干部工作领导小组,并抽调得力人员具体负责老干部的日常工作
使我们老干部工作没有盲区、盲点
并且按照上级党委要求,每季度召开一次座谈会,每年两次给离退休老干部通报工作,从而保证了各项工作顺利地开展
二、认真落实离退休老干部的政治待遇
我们严格按照上级党委的有关规定,认真落实离退休老干部的政治待遇
首先是保证报刊杂志一人一份;其次,制定了老干部联系制度、情况通报制度、老干部出席重要会议制度、阅读文件制度、老干部学校全勤奖励制度、老干部祝寿制度和重大节日看望制度
一年来,我们始终不渝的坚持各项制度不动摇,使之有章可循,持之以恒,全面落实了老干部的各项政治待遇
三、关心老干部物质生活和精神生活
关心爱护老干部物质生活和精神生活是做好老干部工作的前提
我们从落实老干部的“两费”入手,使老干部物质生活富足,精神生活充裕
1、没有拖欠“两费”
第1页共6页2、给老干部过一次生日,在有条件的情况下,尽量由现任领导亲自送礼品到家探望
3、老年门球队多年来矢志不渝,一直保持