学校职 责各类人员职责VIP免费

阅读新闻学校职责1、党支部书记职责(1)坚持党的四项基本原则，宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻上级批示精神，坚持社会主义办学方向，对学校工作起保证、监督作用。(2)全面负责党支部日常工作，制订和实施党支部工作目标管理计划，做好党支部的各项总结。了解掌握党员的思想、工作、学习情况，建立正常的党课和学习制度。带好支委一班人，加强对党员的管理和教育，做好思想政治工作和发展党员的工作。(3)领导工会、共青团及共青团等组织，充分发挥党员及团员青年的先锋模范作用。协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性，努力完成学校各项任务。(4)组织教职工的政治学习，做好教职工的思想政治工作，充分发挥党支部的政治核心作用。(5)端正党风，做好党纪检查工作。(6)密切联系群众，深入了解教职工的思想情况，尊重教职工的合理化建议，维护教职工的正当权益，关心、帮助教职工改善物质文化生活。(7)协助校长做好学校的人事工作，正确贯彻执行党的知识分子政策。(8)对照党章要求，积极、慎重、认真、仔细地做新党员规划与发展工作。2、校长职责(1)全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策法规，坚持社会主义办学方向，按教育规律办学，领导和主持学校的全面工作，提高教育质量。(2)从学校实际出发，主持制订学校的发展规划，学年度工作计划，并认真组织实施。(3)加强师资队伍建设，组织教师认真学习政治，钻研业务，不断提高教职工的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力。培养和建设一支高素质的教师队伍。(4)审定教导处、教科室、总务处等工作计划，领导各处室开展正常工作，并协调好相互关系，充分发挥其职能作用。(5)配合党组织发挥工会、共青团、妇代会、共青团等群众组织在办学育人工作中的积极作用。(6)发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。(7)根据学校规模和编制，设置学校管理的组织机构。搞好中层干部聘任和教师双向选择聘任工作，安排好教职工的工作岗位。(8)管理学校的校舍、设备和经费，搞好校园建设，努力改善办学条件。(9)民主管理学校，经常倾听教职工的意见，发挥教职工大会作用，关心教职工的工作、学习和生活，努力改善福利待遇。建立、健全各项规章制度和岗位责任制，全面负责教职工的考核和奖惩。(10)严于律己，廉洁奉公，虚心接受群众监督，起表率作用。3、副校长职责(1)主动、积极协助校长工作，当好参谋。(2)具体分管教育、教学、教科研工作，全面贯彻教育方针，面向全体学生，全面提高教育质量。(3)加强对教导处、教科室的领导，指导教导处、教科室工作。(4)积极开展政治思想工作，了解教职工的思想动态，收集教职工的建议和意见，及时向校长汇报。(5)负责教师的学历进修，协助校长做好教师的年度考核和职改工作。(6)做好有关报表、资料的统计、汇总工作。(7)完成校长安排的其他工作。4、工会主席职责(1)努力贯彻上级工会的文件精神，做好上级工会布置的各项工作。(2)制订年度工作计划，并认真组织实施。(3)在学校党支部的领导下，积极起到“桥梁、钮带”作用，向全体会员贯彻学校总体要求，积极向学校反映教职工意见和合理化建议。(4)通过各种途径，组织会员参加学校的教育管理。定期召开教职工大会，贯彻好教代会的三项职能，促进学校工作。(5)配合学校行政，采用多种形式，努力提高会员的思想道德素质及业务文化素质，提高会员的教育、教学水平。(6)维护教职工的合法权益，关心会员的物质文化生活，关心会员的身心健康，积极开展多种形式的文体娱乐活动。(7)做好离退休教师与在职教师生病住院的慰问工作。6、教导主任职责(1)在校长室领导下，全面主持教导处工作。(2)制订学校教育教学工作计划，并组织实施。总结教育教学方面的经验。(3)制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责教学工作的期中抽测和期终检测工作。(4)组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交流，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作。(5)组织好教师的教育理论和业务知识的学习，安排教师的教学...