电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人力资源-3g人才VIP免费

人力资源-3g人才_第1页
1/8
人力资源-3g人才_第2页
2/8
人力资源-3g人才_第3页
3/8
什么是3G人才?3G是英文3rdGeneration的缩写,指第三代移动通信技术。相对第一代模拟制式手机(1G)和第二代GSM、TDMA等数字手机(2G),第三代手机一般地讲,是指将无线通信与国际互联网等多媒体通信结合的新一代移动通信系统。它能够处理图像、音乐、视频流等多种媒体形式,提供包括网页浏览、电话会议、电子商务等多种信息服务。3G人才就是从事有关3G的人。3G人才通信的发展据了解,目前国内3G核心人才不足万人,其中华为约5000~6000人,中兴通讯、大唐各约2000人,以区区万人的阵容去争夺据称有上千亿元的市场,3G工程师的身价由此可见一斑。业内人士指出,在3G人才争夺战中,最受欢迎的有两类人才。一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师,另一类是拥有综合素质的技术人员,即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中,最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才。因为3G技术对手机软硬件高级开发工程师有着非常高的要求,就一般企业而言,3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历,熟练使用C或C++语言编程方法,熟悉移动通信原理及微波通信技术,具有4年以上数字电路设计或硬件开发工作经验,有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。目前国内具备这些条件的人才虽不是没有,但也属于凤毛麟角,大家都在争抢,行情自然看涨了。正因为如此,“万千宠爱集一身”,3G工程师们自然待价而沽。3G工程师需要哪些素质由于3G技术对手机软硬件高级开发工程师有着非常高的要求,就一般企业而言,3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历,熟悉移动通信原理及微波通信技术,能熟练使用C或C++语言编程,具有丰富的数字电路设计或硬件开发工作经验,或者具备CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。从3G对人才素质的要求来看,目前高校培养的应届毕业生似乎难以符合市场的要求,事实上,3G行业相关的服务企业也更加倾向于从通信行业从业人员中进行招聘。但这并不意味着大学生就没有入行3G的机会,通过学历教育打下的深厚基础,再辅以职业培训,大学生们还是能够在竞争激励的3G职场找到属于自己的一席之地。成为3G工程师要学什么专业?3G工程师就是指从事3G通讯技术行业的工程师,3G工程师需持证上岗职位描述:3G工程师包括3G无线软件开发工程师、3G无线研发质量工程师和3G无线网络规划、优化工程师等。前景预测:业内专家分析指出.通信行业3G标准投入运营以后.每年将为我国创造80万至100万的新增就业机会。既懂互联网又掌握电信技术的人员将成为企业新宠。教育部信息中心和摩托罗拉公司联合开设“无线通信网络工程师”培训项目(MCNE-Campus),培训内容包括第2代GSM、CDMA网络课程、第3代UMTS、CDMA1X网络课程,以及TCP/IP基础知识、网络管理、网络优化等高级网络课程,为有意进入无线通信领域工作的在校大学生提供专业技能培训。国家信息产业部则于今年9月,在全国通信行业启动了3G职业资格认证及培训工作。总有很多学生在考什么专业上困惑和纠结,我作为一个考研过来人,有一些自己的看法,大家可以借鉴一下。从就业的角度来说,我赞同大家考一些好的文科专业,比如中文、英语等,或是理科专业,哲学专业的研究生就业,如果没有关系,确实很难,有很多同学,约占50%以上的哲学系研究生,是属于在社会上漂的。所以,大家一定要想好。1、哲学系好考。比较而言,它没有数学,并且对英语要求不高,好几年的国家线英语才50分上下,北大、人大的英语线要求才60分。在经济系等热门科目里,是不可能的。2、哲学好学。其实,就几本书背下来就可以了。比如“伦理学”专业,很多学校的指定参考书目就一本——罗国杰编的伦理学教程。要是看看往年试题,很多题目相当“幼稚”,相当于思想政治课堂上的问题。另外一门是综合科目,也很简单。3、就业压力下的哲学系尴尬处境。一方面哲学系要招人,另一方面,越来越多的学生更务实,不愿意报考务虚的专业,所以每年的考研结束,我们可以看到很多的哲学系调剂信息,包括中央党校和地方党校。4、哲学系没有想像中的那么好,也没有想像中的那么烂。其实成事在人,如果能考进个好的学校,拿个名牌效益,再...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

人力资源-3g人才

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部