2024年街道办事处主任创建和谐新社区服务城市大发展VIP免费

街道办事处主任：创建和谐新社区服务城市大发展近期通过对科学发展观相关理论学习，结合**实际，就创建和谐新社区、服务城市大发展谈谈体会感受和启示。一、体会和感受构建和谐社区是新时期、新阶段党中央审时度势提出的新任务，作为**主XX县区**街道如何全面落实科学发展观，在构建和谐新社区中率先发展，是摆在当前**上下各级领导干部面前的重大课题。近年来，**把创建平安和谐社区作为构建新型特色社区的重要载体来抓，经过全街上下的共同努力，扎实工作，精心打造，一个管理有序、整洁卫生、优美舒适、治安良好、人际关系和谐的新型城乡结合街道初步形成，同时，全街通过和谐新社区建设，提高了服务**城市大发展的能力，也有力地促进了全街“三个文明建设”。回顾近年来工作，有以下体会和感受：（一）是机制创新显活力。特别是管理用人机制是打开工作新局面的首要之举。近几年，街道在市、区政府的直接领导下，通过社区换届选举，公开招聘社区工作者等途径，一批年龄在30岁以下、大专以上学历的年轻同志进入社区队伍，同时街道加大培训力度，专门请党校教授和组织、民政等部门专家为社区工作者授课，帮助他们尽快进入角色开展工作。尤其是近年通过选聘380名楼道长，并建立相应管理机制，给社区带来了无尽活力。通过这些机制的创新，初步形成了横向到边，纵向到底的工作网络。同时街道把社区建设作为精神文明创建的立足和窗口，特别是在开展保持共产党员先进性教育活动以来，大胆创新组织的设置形式，有效调动了基层党员干部和社区工作者的积极性。（二）是拓展功能强服务。坚持不断拓展社区服务功能，扩大服务范围，增强服务项目。尤其是在服务城市大发展中，积极承担征地、拆迁、拆违、城市管理和重点项目工程的协调服务。近三年来，由于市政工程建设和城市管理需要，我街共第1页共3页征用土地达5260亩，拆迁面积41.8万平方米（其中拆违面积1.52万平方米），安置点9个，安置房建设面积36.7万平方米。这些成绩的取得，利益于服务功能的不断拓展和强化，也为城市发展奠定了坚强的基石。在和谐社区、特色社区建设工作中，不断改进和完善社区服务大厅“一站式”服务，充分发挥社区服务站功能和作用，利用社区网站、简报等平台，与居民建立良好的沟通渠道，社区志愿者经常进社区开展文明创建、文化娱乐等活动服务，社区工作者经常上门为居民提供低保、医保、计生等服务，服务质量不断提高，服务水平不断提升。（三）是完善制度求发展。制度是建设和谐社区的保证，具有长期性、稳定性、可靠性的特点，也是构建和谐社区、建立长效机制的关键所在，近年我们先后制定和完善了社区管理制度，社区卫生保洁制度、社区工作站管理办法、楼道长管理制度、强化和谐社区建设等管理制度，促进了和谐文明社区创建工作常抓常新，迈上规范、制度化轨道，但是，在建设和谐新社区工作中我们还存在诸多的问题，在建设过程中有诸多的差距和不足，在工作的体制机制、工作方式方法、工作的效果和作风、思路方面急需改善和改进，在学习实践科学发展活动中，有一些启示和思考。二、启示和思考（一）落实科学发展观，树立“人本”理念是建设和谐社区的强大思想武器。以人为本就是在和谐社区建设工作中，真正把人放在社会主体地位，自始自终维护人民群众的切身利益，提高人的素质，发挥人的潜能，最终实现人的全面发展。只有坚持以人为本，才能发挥人民群众的积极性、主动性和创造性，才能更好地处理好人民内部矛盾，更好地促进和谐社区建设。（二）领导重视，协调配合，全民共建，是创建和谐社区的关键和基础。和谐社区建设是全社会的事，不是哪一个人、哪一个部门能单独完成的，应调动一切积极因素，努力形成社区和谐人人有责、人人共享的生动局面。在日常工作中，各单位各部门要相互支持，相互协调，相互配合，形成合力。社区工作者要主动加强与驻区单位和居民的联系和沟通，这其中，单位领导要带好头，要协调帮助解决实际困难和问题，逐步形第2页共3页成共驻共建的良好氛围。（三）建立行之有效的管理制度，形成长效机制，是创建和谐社区的可靠保证。要通过制定行之有效的规章制度来实施管理和监督，为城...