2024年街道办主任工作报告致辞VIP免费

街道办主任工作报告讲话同志们：街道党工委、办事处召开这次街道工作会议，主要是贯彻传达市、区经济工作会议精神，回顾总结20XX年街道各项工作，兑现20XX年社区目标管理责任书，表彰奖励在各项工作中取得优异成绩的先进集体及个人，分析当前面临的形势，安排部署今年的各项工作。下面，我就20XX年的工作和今年的工作讲三个方面的意见。一、20XX年的工作20XX年，街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导和区直各部门的大力支持下，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会和省、市、区委党代会精神，紧紧围绕区委区政府“认识抓强化、产业抓提升、转型抓项目、城建抓完善、和谐抓民生、作风抓班子”的总体要求和街道“打造数字街道、服务居民群众、构建五型社区”的总体目标，坚持以党的建设为总抓手，以转变干部作风、强化服务为切入点，全力实施“3425”系统工程，有力地推进了街道各项社会事业健康稳步发展。——创新方法，提升水平，基层组织建设迈上新台阶。一是加强了干部队伍建设，提升有人办事水平。首先，制定出台了街道站、所、社区“双考双评”管理办法。全面推行以月积分制和“四个一线”工作法，落实一般干部向分管领导负责，分管领导向主要领导负责，主要领导向区委、区政府负责的责任机制，激发街道社区干部干事创业的热情。其次，以社区换届选举为契机，把工作能力强、文化素质高、群众基础好的进村进社大学生选进社区两委班子。目前8个社区中，大学生担任书记的1名，副书记3名，主任8名。二是加大了社区经费投入。财政预算，逐年增长。社区办公经费由20XX年的5000元/年逐年增加到了20XX年的1.5万元/年。同时街道当年按以奖代补的形式向社区增补经费24万余元。另外各社区程度不同地积极争取社会各界和辖区企事业单位的支持，不断增强了社区有钱办事的能力。三是社区办公阵地逐步得到改善20XX年街道对东街社区办公阵地进行了改扩建，并配建了阅览第1页共14页室、会议室、居民活动室和“一站式”服务大厅等，年底已投入使用，做到了有场所议事。——转变作风，加强管理，党风廉政建设迈上新台阶。一是重学习建制度。将学习教育与制度建设相结合，坚持每周一次的干部集中学习制，年内集中学习50余场次，记学习笔记3万余字。同时，严格执行“四议两公开”工作法，严格落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制，对原来的各项制度进行了废改立，废掉23项制度，完善105项，重新制定4项，使各项制度不断完善。二是严管理靠责任。街道党工委与领导班子成员、社区分别签订了党风廉政建设目标责任书，靠实了干部“一岗双责”责任制；同时加大了街居干部监督检查力度。20XX年街道纪工委通过督查，对街道干部上班代签到、社区干部管理不到位的12名干部、5个社区进行了通报，并对街道干部进行了批评教育，对社区进行了整改，在全街道起到了很好的警示作用。三是建阵地广宣传。街道在机关四楼建设廉政文化长廊，在西街、南街、南川等社区新建了廉政文化宣传阵地，悬挂廉政文化宣传牌18块；各社区组织开展了“两委”班子成员、党员干部参观全省廉政教育基地——xx区许铁堂纪念馆、赴会宁参观红军长征胜利廉政教育展、联合辖区共驻共建单位开展廉政教育、观看廉政警示教育片等廉政文化教育活动，取得了良好的社会效应。四是转作风提效能。以“五比五治五促”为突破口，在全街道扎实开展“比党性治懒促为民服务、比能力治庸促工作提升、比勤政治散促真抓实干、比实绩治浮促求真务实、比形象治奢促勤俭节约”纪律作风专项整治活动，取得了明显成效。——强化宣传，积极参与，精神文明建设迈上了新台阶。一是加强文化软实力建设。各社区都成立了文化宣传领导小组，积极引领爱好社区文化的各层次人员，以中老年人秦腔歌舞团、秧歌队和体操队等群众性文化社团为载体，利用辖区现有的文化广场资源及群众性体育活动场所，开展了形式多样的文艺活动。二是开展志愿者服务活动。组建了志愿者服务团队。街道志愿者服务工作站、社区志愿者服务队先后共招募了由街道、社区、辖区单位职工、居民群众、社会爱心人士等第2页共14页616人组成的志愿者服务团队，按照“一社区一特色”的要求，各社区命名...