《企业管理》期末考试题一、填空题:(每空1分,共11分)1、企业管理的两个基本职能是、
2、绩效评估的主要因素包括、、
3、外部环境研究的方法是和
4、企业物力资源主要包括和
5、影响企业资金筹集的因素有和
二、选择题:(每空2
5分,共20分)1、依靠被预测变量的历史信息来进行的预测是()A定性预测法B趋势预测法C比率预测法2、企业财务管理的起点是()A筹资决策B投资决策C利润分配决策3、保证前后两次进货的间隔时间内所必需的物资储备()A经常储备定额B保险储备定额C季节性储备额4、培训员工分析问题和解决问题能力的有效方法是()A角色扮演B案例研究C影视法5、当人力资源短缺时,鼓励员工加班加点是()A首选政策B中策C消极政策6、人力资源管理的首要内容是()A用人B选人C育人7、采用新原理、新结构、新技术、新材料开发出的创新产品
()A换代新产品B改进型产品C全新产品8、企业组织机构最早期也就是最简单的组织机构形式是()A职能制B直线制C事业部制三、是非题:(每题2分,共20分
对的打勾,错的打叉并改正)1、在价值工程里,价值与成本成正比,与功能成反比
()2、合理安排设备的工作任务和工作负荷
()3、在选购设备时,不必考虑设备的灵活性和环境性()4、MRP系统回答的三个问题:需要什么,需要多少
()5、存货管理中,最低储备定额就是保险储备定额()6、人力资源是指在一定范围内,能够推动社会和经济发展的具有体力劳动能力的人的总和
()7、价值工程是通过对产品进行功能成本分析,以尽可能高的生命周期成本,实现必要的功能
()8、当人力资源富余时,采取辞退员工的政策是积极的政策
()9、对员工的报酬激励只有金钱报酬
()10、短期投资的特点是时间短,变现能力强
()四、解答题:(每题8分,共32分)1、现代企业制度的基本特征
2、产品决策的基本要求
3、如何正确合理地使用设