人社局XX年上半年考核目标任务完成情况自查报告20XX年上半年，我县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和市人社局的关心指导下，以十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，突出创新创业，加强民生保障，全面完成各项任务，坚持依法行政，努力提高公共服务水平，推动全县人社事业科学发展。现将今年上半年工作情况自查总结如下：一、重点工作进展情况（一）就业工作方面。截止6月底，城镇新增就业1602人，城镇失业人员再就业590人，就业困难人员再就业350人，分别完成全年任务的76%、73%和100%；就业培训213人，创业培训121人，分别完成全年任务的107%和61%；农村劳动力转移就业40021人，创经济收入46020.4万元，职业技能培训11101人、分别完成全年任务的98%、66%、97%和103%；发放小额担保贷款56人，密集型企业5户，共发放贷款1461万元，完成全年任务的73%，回收到期贷款664万，回收率达100%；城镇登记失业率3.01%，低于3.9%的控制目标。（二）社会保障方面。截止6月底，城乡居民社会养老保险已参保登记100100人，参保率达到99.5%。累计收缴保费913万元，按月社会化发放基础养老金1204万元，转退保支出21万元，个人账户支出42.8万元，丧葬费支出29.7万元；城镇职工医疗保险新增参保75人、累计参保26395人，占全年任务的75%和99.91%；城镇居民医疗保险新增参保21人、累计参保30900人，占全年任务的70%和99.97%；工伤保险新增参保42人、累计参保16962人，占全年任务的84%和99.95%；生育保险新增参保60人、累计参保10820人，占全年任务的80%和99.86%；失业保险累计参保7150人，占全年任务的99.86%。城镇居民医保持卡入院试点工作有序推进，目前**县铁路医院和**县人民医院暨**县天津中医医院居民入院已采用持卡结算；机第1页共5页关事业单位养老保险制度改革已成立领导小组，出台工作方案，财政安排28万元启动前期工作，办公场所、办公设备、抽调人员全部到位，翻印《XX市机关事业单位养老保险制度改革工作文件选编》1000本，组织各相关部门单位业务干部进行政策学习。6月7日召开了全县机关事业单位养老保险改革工作推进会议和业务培训会议，通报了机关事业单位养老保险制度改革工作进展情况，传达了中省市相关政策及精神，安排部署了今后的工作，并对机关事业单位养老保险参保信息采集等内容进行解读及培训，目前各项工作正在按照计划稳步推进。（三）人事人才方面。积极参与县镇机构改革人员分流划转安置工作；基本完成了20XX年度考核和工资调整工作；进一步修订了政府序列机关事业单位人员流动调配办法；20XX年专业技术人员继续教育公需科目网络培训已全面启动。（四）劳动仲裁监察执法方面。以县政府文件印发了《**县建设领域农民工工资支付保证金制度实施办法》，健全农民工工资支付保障制度，认真落实农民工工资保证金制度，自保证金制度实施的四年来，累计办理农民工工资保证金缴存138户，共计缴存金额982.5126万元，成功返还保证金58户，共计374.9806万元。受理投诉举报案件20起，涉及劳动者170人，涉及金额175余万元，依法严肃查处投诉举报案件5起，协调处理案件6起，参与协调处理群体性事件1件；累计向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件2起，涉案金额19.280496万元；通过行政约谈制度，有效化解劳资纠纷16件，追讨工资51289元，妥善纠正违法事项438项，劳动争议仲裁案件时效内结案率达到100%。已完成劳动保障年检225家，巡查新增用人单位32家。劳动保障监察“两网化”覆盖率达到100%。劳动保障管理系统已全面启动运行，确定2名专职人员，并配备专用办公设备。二、落实目标管理责任制情况一是认真研究人社工作面临的新形势，按照市县年初下达的工作任务及时召开相关会议，研究全年工作目标任务指标，制定推进工作措施，增强干部的责任感和紧迫感。二是详细制定工作计划，明确各科室、各单位工作任务，并要求各单位具第2页共5页体落实包抓领导、责任人员和工作时限要求。三是加强平时考核督查，不定期的对各科室、各单位目标任务完成情况开展督查工作，对存在的问题现场进行研判，落实措施，确保任务目标按进...
