2024年街道党工委书记党风廉政建设第一责任人报告VIP专享VIP免费

街道党工委书记党风廉政建设第一责任人报告根据**区委、**区纪委要求，现就**街道党工委**年落实党风廉政建设责任制主体责任和党工委书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告如下：一、**街道党工委**年履行党风廉政建设主体责任情况（一）认真落实党风廉政建设责任制领导责任1.统筹全面从严治党任务。年初专门召开大党建会议，对组纪宣各线存在的薄弱环节开展调查研究。听取各村党风廉政“两个责任”履行情况，开展党建主题座谈16场，收集意见建议34条，确定了大党建相关任务和整改措施。2.分解党风廉政主体责任。以党风廉政建设责任制为龙头，按照“一把手”负总责，“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，部署年度党风廉政建设和作风建设工作。制定《**街道**年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，把党风廉政建设责任细化落实到每位班子成员。3.落实党风廉政例会报告。定期召开党工委会议，专题听取纪工委对党风廉政建设工作情况汇报3次，听取党风巡查工作汇报3次，定期分析研究全街道党风廉政建设存在的问题和整改落实情况。党工委多次研究党风廉政建设和机关效能建设工作，统筹协调重点信访稳控工作。落实作风建设、党内监督制度、机关内部管理制度，惩防体系构建等工作。4.落实党风廉政领导责任。贯彻四个“亲自”要求，“一把手”在落实主体责任中带好班子、率先示范、履好职责。党工委书记为街道全体干部上好廉政党课，专题听取班子其他成员履行“一岗双责”和廉洁自律情况汇报。其他班子成员每年一次以上专题听取所分管科室党风廉政建设工作情况汇报，为联系村上好廉政党课。利用党员代表会议和干部会议，街道领导班子成员进行书面述职述廉，开展评议。（二）改进工作作风，提升为民服务1.加强学习教育。一年来，街道结合“两学一做”专题教育，坚持“党员固定活动日”，全面开展了党章党规专题教育，《准则》、《条例》的学习达到全覆盖。在换届选举工作中，第1页共4页全面开展换届纪律的学习，组纪宣统筹，纪工委制定“三张清单”明纪律，组织线组团联村大走访到每户，加上全方位宣传，彻底改变**换届生态。多次利用街、村干部会议开展廉政教育和观看廉政教育警示片。通过专题学习，工作推进中明纪律改作风，不断增强街道领导班子和各级干部的开拓创新意识、廉政规范决策能力与服务群众的本领，助力g20安保、五水共治、美丽庭院创建，确保了高压线移位、京东大华、奥特莱斯等重点项目的推进。2.严格执行中央“八项规定”和上级相关规定精神。严格会议、公务接待审批程序，减少会议、接待数量，从严控制各类公务活动；切实改进会风，精简会议程序，提高会议实效。文件、会议的数量，“三公经费”支出额，比去年略有下降。推行勤俭节约、光盘行动和文明就餐。来客接待一律由党政办安排在食堂。从政治高度强化认识，完成办公室达标整改。提升完善了领导班子成员联系制度、领导干部信访接待日制度、组团联村制度、值班住夜等制度。坚持街道机关干部岗位目标考核办法。通过指纹签到、日晒月报和街道纪工委不定期督查，严格干部队伍管理。（三）强化对权力制约监督1.落实民主集中制。完善班子例会、“三重一大”集体决策、责任追究等制度，实行集体领导和个人分工负责相结合的工作机制。自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。涉及资金、项目等有关问题征求纪检监督意见，主动接受监督。2.严格工作督查和项目监管。梳理岗位廉政风险点，使每位干部明晰自己的职责，把党风廉政建设与本职工作紧密结合在一起，使监督检查制度贯穿于日常工作之中。严格执行“五个严禁”，去向报告、请销假等制度，主要领导逢会必讲，分管领导进行日常抽查，并将各项制度执行情况与个人年终考核挂钩。要求纪工委切实加强对小额公共资源交易的效能监察工作，对每个村级项目，记录项目预算、投标人、投标价、中标第2页共4页人、中标价等信息，监测招投标存在问题。（四）领导和支持纪工委履行监督责...