党内民主任免意见内容预览：在当前干部人事制度改革不断深化的新形势下，各项改革措施陆续出台，干部工作的民主化、公开化导向已经形成，群众对干部选拔任用的参与程度不断扩大，相反在干部任用决策上如何提高民主程度还未取得突破性进展。这与干部人事制度改革重点要改进党管干部的方式方法的要求还不相适应，成为干部人事制度改革中一道不容回避和亟待求解的“难题”。我区于**年在全国范围内最早建立了无记名投票决定干部任免制度。实施这项制度充分发扬和扩大了党内民主，从根本上解决了干部任免决策中民主集中制原则难以较好贯彻的问题，有效地规范了干部选拔任用工作机制，易于防止干部任用上的个人说了算的现象，减少用人的决策失误，保证了被选任领导干部的个体素质和领导班子的整体素质。通过坚持票决制，切实选好用准干部，我区各级领导班子年龄、文化等方面结构比较合理，领导能力素质基本适应现代化建设的要求，领导干部的个人素质较高，如**市组织公开选拔工作，我区笔试入围人数两次都名列各县（市、区）第一；领导干部队伍的思想作风素……如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3天即可交稿，满意为止。如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。第1页共1页
