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2024年街道党政办以人为本工作汇报VIP免费

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2024年街道党政办以人为本工作汇报_第2页
街道党政办以人为本工作汇报20XX年街道在区委、区政府的坚强领导下,立足实际,坚持建管并重,全体干部把推进重大项目建设作为全街重中之重的工作。在面对新一轮的拆迁工作任务——XX县区三期路网拆迁,我街作为区中心XX县区的所在地,又一次主动挑起了这个堪称“天下第一难”的重担,举全街之力,抽调干部40多名,与区直单位80多名干部,共组成30多个动迁组和一个棚户区改造组、一个路网施工协调及红光堤外拆迁调查摸底组,同舟共济,负重拼搏,始终坚持“四个在一线”和“五分工作法”,全力以赴发扬“白+黑、5+2”攻坚克难的超常工作态度,坚决做到了“四个不让”,为XX县区建设实现了一个又一个新突破。完成各项目征地539.612亩,签订房屋拆迁协议414户,拆除房屋410户,拆迁面积约11万平方米,和谐圆满地完成了区领导下达的拆迁任务,街道及其全体干部在征地拆迁中积累了经验,创新了方法,塑造了典型。一、宣传先行,政策攻心。每个环节,每个细微处,以及对动迁户提出的任何一个问题,街道的干部耐心细致,不厌其烦地宣传解释,笑脸对待“冷言、冷语、冷脸、闭门羹”,以情动人、以诚感人、以理服人。动迁户白天不在家,就利用晚上休息时间上门做工作;动迁对象的工作做不通,就先做其亲戚、朋友的外围工作;相关政策和拆迁补偿标准还有不明白的地方,就帮他们认真分析、仔细算账……二、模范效应,以点带面。拆迁工作没有规定模式可循,但街道始终坚信榜样的力量、亲情的作用,做到“三个发挥”——发挥全街道机关事业单位和农村党员干部的带头作用,发挥村民中影响力大、威望高的能人和在外成功人士的带头作用,发挥社区老党员、老干部的带头作用,以点带面推进拆迁工作。三、无情拆迁,有情操作。“带着真情访,当作朋友交,作为亲人帮”这是街道干部面对动迁户始终坚持的理念。“项目要推进,社会要稳定”这跟弦一直绷紧在每个拆迁干部脑中。第1页共2页一是以规范促稳定。严格按照市委市政府有关规定,事前依法审核,事中依法裁决,事后反馈跟踪,规范执行拆迁工作。二是以公平促稳定。建立拆迁公示、投诉举报、信访服务、监督检查等多项制度,严格按照拆迁程序,透明运作,阳光拆迁,确保拆迁公开、公平、公正。三是以真诚促稳定。扎实做好补偿安置工作,加大特困户帮扶力度,进一步构建完善医疗、养老等综合型保障体系,在为群众办实事、解难事、做好事中动员群众、争取群众。四是以和谐促稳定。全方位、多层次、立体化宣传,深入细致、入情入理做思想工作,通过真诚的服务、过细的工作,使群众心平气顺,减少了摩擦,促进了和谐。人民城市人民建,建设城市为人民。今年我将继续以政策激励人,以真情感动人,以扎实的作风做好城市建设,为的美好明天,为早日形成靓丽XX县区做出新的贡献。第2页共2页

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