党旗在社区高高飘扬的调研报告社区党组织，是党联系广大城市居民的纽带和桥梁。处在经济大转型时期的社区党建工作，也经历了一番特殊的磨练和考验。一根“红线”系紧了党员的心２００２年上半年始，XX县区桐君街道社区党组织的党员队伍迅速扩大。本着属地管理的原则，党员数从原来的３５２余人猛增至９３４余人。党员队伍人员构成也发生了很大变化；他们中有的是离退休的老同志；有的是部队复退军人；还有的是转制、倒闭企业的下岗工人。这些原本充满激情拼搏在各条战线上的新老党员，由于身份的变换、命运的变化、观念的撞击以及情感的激荡，思想上也经历了前所未有的震荡。尤其是一些下岗失业的党员，由于企业的倒闭，支部也不存在了，有的已经好几年没有过组织生活。他们中许多人连生活都发生了困难，心中充满了苦恼、失意乃至怨气……如何让社区党组织这根“红线”把党员们的心“系”拢来、“捂”热来，从而更好地为我县的社会经济建设发挥他们的先锋模范作用。这成了摆在桐君街道社区党组织面前的一个新课题。为了更好地适应新情况，更有效地为社区党员们营造一个共同的“精神家园”，桐君街道根据本地实际，参照外地的成功经验大胆地进行了管理模式的创新。把社区党支部“划小”。２００３年７月１日始，桐君街道社区党支部从原来的１９个变成了４３个。与此同时，一批新任党支部书记也肩负着新使命走马上任。要把那些原先已成为“失群孤雁”的党员真正找回“家”，也并非易事。他们中有的几年前就已外出谋生；有的退休后住到了子女家；还有的开店办厂去了……困难虽大，但各社区的党支部决心更大。他们决心以自已的真情、真心和真意在党员和党组织之间搭起一座“连心桥”，而党员家访，就是各支部为实现这一目标跨出的第一步。这一步跨得好艰难。第1页共5页洋塘社区党总支第二支部书记蒋宁生是个七十多岁的老党员。支部所属的２０多名党员全部是流动党员。为了联系上他们，老蒋和另外两名支部委员拿着单子一家家找到他们的住所。但这些人家大多数都是铁将军把门。他们有的外出谋生，有的随子女去了乡下，平时难得回来，白天更难见到人。面对这一情况，老蒋他们硬是通过向熟人打听、电话联系，夜间上门等种种办法进行“寻访”，最后终于和２０名流动党员全部取得了联系并进行了家访。“寻访”工作不易，心灵沟通更难。南门社区党总支部第二支部书记吴七妹对此深有感触。她所在的支部共有１７个党员。白天都找不到人。为了进行党员家访，现年已七十多岁且双眼有病的吴七妹只有“分两步走”：白天探路，搞清哪个党员住哪幢楼、住几层楼，晚上再上门。这对一个老人来说已是相当地不容易，可她还是吃了闭门羹。有个党员家她共去了七次。前五次她被关在了门外，第六次门开一条缝，她刚说了几句门又关上了，她第七次再去，紧闭的大门终于洞开，那家人热情地招呼她进门说：“我们被你的精神感动了”并主动为前几次的冷漠道歉。交谈中，吴七妹了解到，原来这家五个人中有三个党员，全家有三个下岗人员。那天，吴七妹成了忠实的倾听者，那也是一次党员同志之间真正的心灵沟通……像吴七妹这样生动感人的例子在社区４０多个党支部中可说比比皆是。社区中党支部把党员的情绪、意愿、要求作为政治思想的第一信号。用自己的心去撞击党员们的心。在家访过程中，他们绝无空洞的说教，有的只是真诚的沟通。许多党员不知不觉敞开了心扉，常常是话自心中，情自深处，泣不成声……就这样，社区党组织如同一根“红线”串起散落的珍珠，终于系紧了社区广大党员的心。为特困党员送去一片真情党组织和党员之间沟通顺畅了，组织健全了，活动也正常开展起来了，但各社区党支部并没有“歇口气”的意思。他们考虑得更多的是如何为特困党员送上一份关爱，把党组织的温暖送到他们心里。他们是这样想的，也是这样做的。第2页共5页南门社区第二支部有个姓江的党员。他自己是个残疾人，妻子下岗，女儿读初中，家中生活十分困难。支部不仅给了他一部分生活补助，而且将情况向有关部门反映，为他解决了低保；鑫鑫社区有个姓徐的党员，是个５０多岁的下岗人员，身体又不好，再就业十分困难，但家中负担挺重。为了...
