三联三送三促进实施方案为了全面贯彻落实县委《关于在全县深入开展“三联三送三促进”万名干部下基层活动的实施意见》文件精神，扎实做好我单位“三联三送三促进”活动，特制定本方案。一、指导思想坚持以党的十八大精神和习近平总书记系列重要精神为指导，紧紧围绕“为民务实清廉”的总要求，以改进工作作风、密切联系群众为核心，切实增强广大干部的群众观念和服务意识，通过联点联村联户的方式，引导广大干部深入基层、深入一线、深入群众，以转作风、提能力为新成效推动发展，以办实事、解难题的实际行动服务群众，进一步营造和谐稳定、干事创业的发展氛围，为我县加快构建核心增长极重要战略支点、全力实施“三年倍增计划”凝聚力量、夯实基础、提供保障。二、工作目标通过开展“三联三解三促”活动，主要达到以下目标：一是工作作风得到改进。通过开展系列活动，建立党员干部联系群众制度，拓宽服务群众渠道，密切与群众的直接联系，增进对群众的深厚感情，进一步强化群众观念，增强服务意识，提高服务能力，改进服务方式，转变工作作风，建设群众满意的服务型党组织。二是党员干部得到锻炼。通过组织党员干部面对面沟通、心贴心服务、手拉手帮扶、实打实办事，帮助群众解决影响制约发展稳定的热点、难点问题，让党员干部在掌握实情、解决问题中提升能力，让年轻干部在丰富阅历、经受锻炼中增强素质，提高做好新形势下群众工作的能力和水平。三是广大群众得到实惠。通过发挥党员领导干部在人才、信息、技术等方面的优势，推进工作重心向下移，切实为群众办实事、办好事、解难事，让群众得到更多的实惠。四是发展环境得到优化。通过组织党员干部深入基层，认真了解党委的各项决策部署在基层的落实情况，发现存在的问题，掌握群众诉求，进一步完善各项政策措施，建立健全服务群众机制，使发展环境进一步得到优化。第1页共4页三、工作计划县社将紧紧围绕工作目标要求，组织机关全体干部职工下基层开展“三联三送三促进”活动，领导干部每年下乡住村原则上不少于10天，一般干部每年下乡住村原则上不少于15天。根据富山乡三山村实际情况，2013年重点做好以下几方面工作：（一）建立“三联”机制。一是科级干部联点。每位科级领导干部确定一个帮扶对象；每月至少深入帮扶对象家中开展1次工作。二是部门联组。形成部门联组、党员联户的扶贫帮困工作机制，要求职能部门党员干部与所在村组开展结对共建活动。三是干部联户。深入开展民情家访和结对帮扶活动，并通过召开集中见面会、工作推进会和签订帮扶协议等形式，迅速落实帮扶项目，落实有效帮扶措施，确保今年取得初步成效，以扎实推进“三联三送三促进”结对帮扶工作的开展。（二）明确“三送”任务。一是送政策释民感，广泛宣讲党的十八大精神、县域发展形势、涉农法律法规知识和惠农民生政策，帮助群众正确理解、真心拥护、自觉执行政策，明晰县加快发展、进位赶超方向；二是送温暖聚民心，贴近群众生活，倾听群众心声，关心群众疾苦，解决实际困难；三是送服务解民难，开展送服务下乡村、进企业活动，创优发展环境。（三）务求“三促进”实效。一是促进干部作风转变，教育引导全体干部严格落实“九戒”要求，认真践行真抓实干、深入一线，艰苦奋斗。二是促进干群关系和谐，通过组织干部下基层访民情，与群众对面沟通、心贴心服务、手拉手帮扶、实打实办事中密切联系、增进感情。三是促进基层发展稳定。帮助基层找准影响制约发展稳定的热点、难点问题，激发基层发展活力，维护基层和谐稳定。四、工作任务活动中，全体干部要带着感情、职责、任务，真心融入，真情服务，真抓实干，切实做到“九下基层”：（一）民情家访下基层。要逐家逐户走访，认真记好“民情日记”，建立“民情台账”，实行销号处理；要坚持量力而行、尽力而为的原则，帮助基层群众解决一些生产生活、劳动第2页共4页就业、社会保障、医疗卫生等方面的实际困难，让群众切实得到实惠。（二）调查研究下基层。要结合工作实际，重点围绕基层关心关注的产业发展、社会管理、组织建设等热点难点问题，进行深入细致地调查研究，了解掌握第一手资料，提出行之有效的对...
