作风建设大提升专项行动实施方案VIP专享VIP免费

作风建设大提升专项行动方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和作风纪律专项整治成效，推进主题教育和作风建设常态化长效化，坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风，持之以恒正风肃纪，按照《中共县委办公室关于印发的通知》，结合审计工作实际如下方案。一、指导思想深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实习近平总书记关于加强作风建设重要指示批示精神，持续推动“不忘初心、牢记使命”作为全体党员、干部的终身课题常抓不懈，坚决贯彻落实省、市、县决策部署，按照县委“班子作表率、机关转作风、基层强基础、齐心抓落实、廉洁作保障”要求，着力纠正和解决干部在思想观念、责任担当、务实进取等方面存在的问题和不足，推进作风建设常态化、制度化、规范化，确保实现上半年经济各项指标“双过半”，为进一步推动疫情防控和经济社会发展双胜利提供坚强的审计监督保障。二、目标任务在巩固主题教育中“机关转作风，整改见成效”活动成果的基础上，通过开展专项行动，以优良作风营造干事创业良好氛围，推动全县干部队伍信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，实现三个方面提升：一是在发挥领导干部示范表率作用方面进一步提升。坚持一级带着一级干，一级做给一级看，提升领导班子整体效能和领导干部示范表率作用，形成上下同心、上下呼应、上下一体推进工作的合力。二是在推动各科室、审计中心积极主动履职尽责方面进一步提升。发扬“马上就办、真抓实干”优良传统，强化干部勇于担当精神，推动各科室、审计中心以雷厉风行的作风，积极主动履职尽责，持之以恒抓好各项任务落实，高标准完成上半年各项任务。三是在完善选人用人制度方面进一步提升。运用好全县干部选任第1页共4页机制，全面贯彻好干部标准，强化一线考核结果运用，落实正向激励和反向问责，形成鲜明的选人用人导向，最大限度调动审计干部的积极性、主动性和创造性。三、时间安排和活动内容专项行动整体时间安排1个月左右，结合冲刺“双过半”，从6月上旬开始，到7月上旬结束，具体围绕以下6方面内容深化推进作风建设。1.聚焦学习新思想，展现党员干部新面貌。深化落实省委“三四八”机制和市委七项长效机制，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于作风建设的系列重要论述，组织党员干部集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平在》《习近平在厦门》《习近平在宁德》系列采访实录、《真抓实干兴罗川》等教材；党组成员围绕“学习新思想、持续转作风”开展一次专题研讨。通过强化新思想学习，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强以上率下抓作风建设的思想自觉和行动自觉，将思想和行动统一到县委的决策部署上，落实到担当作为、履职尽责的实际行动上。完成时限：6月10日2.聚焦体制机制建设，巩固主题教育成果。健全完善“不忘初心、牢记使命”常态化长效化机制，系统回顾在主题教育中特色做法和有益实践，加强从制度和机制层面对主题教育常态长效的思考和研究，健全完善制度规范，形成及时发现问题、及时解决问题的工作导向。党组要结合“学习新思想、持续转作风”专题研讨，在6月上旬前召开一次主题教育成果分析研讨会，进一步明确本单位工作中存在的短板，分折存在问题和原因对没有完成的任务、没有兑现的承诺，要倒挑进度加快推进；对工作中存在的薄弱环节，要采取有力措施补齐短板；对可能出现的风险隐患要加强研判，切实加以防范，不折不扣落实县委部署的各项任务。完成时限：6月10日3.聚焦作风建设“回头看”，持续发力提升效能。按照县委“班子作表率、机关转作风、基层强基础、齐心抓落实、廉第2页共4页洁作保障”具体要求，进一步增强讲纪律、守规矩意识，全面落实加强值班值守、会风会纪、请示报告等制度执行。持续推动干部队伍作风建设，以良好的作风引导审计党员干部思想认识更加清醒、理想信念更加坚定、干事创业更加尽责、服务助推更加有力。要以提升...