党委办公室岗位设置草案科室工作职责。贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级有关指示决定；负责党委文件及党员代表大会和党委会的各类文件、材料的起草工作；负责党委重要活动和会议的组织筹备工作；负责党务系统信息网络的建设，及时收集、反馈和交流各类信息；负责党委组织、宣传、纪检、监察等的基础工作；负责全局政务公开工作；负责党口文件的收发和管理工作，做好各类文件资料的登记、分发、整理、归档工作和党委印章的管理与使用；做好群众来信、来访接待工作，按照党委领导批示督导相关单位处理好群众来信来访事项；完成好领导交办的其他工作。主任工作职责。负责本科室全面工作，并抓好人员管理和考核。副主任工作职责。协助主任做好各项工作。党建组组长职责。负责党委文件及党员代表大会和党委会的各类文件、材料的起草工作；负责党委重要活动和会议的组织筹备工作；负责党务系统信息网络的建设，及时收集、反馈和交流各类信息；负责党口文件的收发和管理工作，做好各类文件资料的登记、分发、整理、归档工作和党委印章的管理与使用。监察组组长职责：负责党委纪检监察的基础工作；接受群众投诉举报，按照领导批示做好案件检查、督办、反馈工作；做好群众来信、来访接待工作，按照党委领导批示督导相关单位处理好群众来信来访事项；负责全局政务公开工作。工作人员职责。按照领导要求做好本职工作。任职条件。本室所有岗位均应具备大专以上学历，身体健康，具有较强文字写作能力和一定的组织协调能力，了解掌握基本的法律知识，能够熟练使用电脑等办公设备。岗位设置。岗位总数6名，其中，主任1名，副主任1名，组长2名，工作人员2名。负责人：第1页共16页20XX年10月18日第二篇：办公室岗位设置专题办公室岗位设置一、经营计划管理员1、依据营销计划结合公司发展战略制订公司的年度、月度经营计划，每月月末写出经营结果报告。2、帮助处置销售订单，下达生产作业通知。3、联系发交产品所需的运输车辆，签订运输合同，保证产品安全送达顾客，并负责运费结算。4、下达新产品开发通知单，并制定新产品开发项目奖励的标准，跟踪落实新产品开发计划的执行结果。5、跟市场部结合制订完备的发货清单，跟踪装车结果并开具发货清单，落实客户的收货结果（有凭证证明）。6完成上级领导交办的临时工作。二、人力资源管理员1、负责员工的招聘和辞退工作，保证公司人力资源结构合理，调配有序，适度竞争。2、负责与员工签订劳工合同，办理法律要求的保险事宜。3、负责制订可操作完善的薪酬，福利体系。4、负责制订各级干部和各部门的绩效评价体系，并做好绩效考核，兑现工作。5、负责编制员工的培训计划，并认真组织实施。6、完成上级领导交办的临时工作。三、文员1、负责公司各类文件的起草，打印，报批，发送，建档管理工作，做好发放记录。2、负责公司企业文化宣传及新闻稿的撰写工作，并做好宣传栏的版面设计、布置工作。3、负责员工考勤工作。4、负责办公室电话记录、传达工作。5、负责收集、汇总合理化建议和持续改善建议，做好立项、回复、实施、结果跟踪、表彰、奖励和宣传工作。6、完成上级领导临时交办的工作。第2页共16页四、办公室主任工作1、在总经理领导下，负责公司的综合管理工作。2、负责总经理主持各项会议的先期策划、通知及记录工作，保证会议决议的执行考核工作。3、负责办公室内部员工的职责落实和考核工作。4、负责公司的后勤服务工作（食堂管理、车辆管理、环境卫生、基建、门卫等）5、负责公司对外的联络接待工作。6、负责内部的沟通协调工作。7、负责办公成本的分类统计工作，完成公司办公成本的管控目标。8、完成总经理交办的临时工作。五、办公室副主任职责1、协助办公室主任完成办公室职责。2、负责公司各部门办公用品的登记造册和管理工作。3、主抓经营计划管理或人力资源管理工作。4、完成上级领导交办的临时工作。第三篇：党委办公室岗位职责1、负责起草年度工作计划、党委有关专项工作计划并组织督促实施。2、负责党委会议、全院性党务会议和重要活动的组织、安排；负责有关会议决议、纪要的起草、抄告、组织实施及督查督办。3、负责起草党委文稿及...
