县委组织部领导班子党的群众路线教育实践活动整改实施方案VIP免费

县委组织部领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案党的群众路线教育实践活动开展以来，县委组织部领导班子集体及班子成员通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，征求意见386条，查摆出四风问题252条，其中班子集体查摆出四风问题63条（形式主义10条、官僚主义35条、享乐主义1条、奢靡之风2条，其他问题15条），班子成员查摆出四风问题189条；对照检查材料查摆问题96条；专题民主生活会提出批评意见50条。为确保活动实效，经部领导班子集体讨论审议，现制定以下整改方案。一、总体目标深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕为民务实清廉主题和照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，突出问题导向，实行台账销号制，扎扎实实抓好整改落实，以作风建设的实际成效，推动组织工作创新发展，为建设富强文明幸福美丽新xx提供坚强的组织保证和人才支撑。二、整改任务、责任分工与完成时限（一）遵守和执行党的政治纪律存在的问题和整改措施。问题1.遵守和执行党的政治纪律和有关规定不够严格。整改措施：（1）切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，着力解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，积极培育和践行社会主义核心价值观。（2）大力弘扬理论联系实际的学风，强化理论武装，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的水平。（3）秉承组织部门优良传统，建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。（责任领导：夏齐勇；责任单位：部党总支；完成时限：立行立改长期坚持）（二）四风方面存在的突出问题问题2。机关自身建设存在重形式、轻实效倾向。整改措施：（1）深化三个品牌建设，提升周四夜学、组工第1页共7页讲堂质量和效果。组织机关干部全员参加全国组工干部学院轮训，开展岗位大练兵活动，实行双岗双目标考核的ab岗工作机制，促进以老带新，全面提升机关干部业务能力。开展学习标兵、写作标兵、创新标兵评选及组工业务知识竞赛活动，多途径锻炼培养机关干部。（2）坚持调研为中心服务、为现实服务，围绕破解xx组织工作和基层党建工作中的热点、难点问题，开展随机调研、一线调研，三情结合找有效路径，加大调研成果转化运用力度，推动组织工作创新发展。（3）加大制度落实情况监督检查力度。（责任领导：丁辉锋；责任单位：办公室；完成时限：立行立改、长期坚持）问题3。抓业务工作不够深入、不够具体。整改措施：（1）坚决摒弃甩手掌柜陋习，大力弘扬实干精神，推行一线工作法，养成踏石留印、抓铁有痕的工作作风。（2）围绕组织工作全省争先进、全市争一流的工作目标，推行组织工作项目化管理，明确责任领导、责任科室、完成时限，实行台账销号制，及时跟踪问效。（3）落实部长联系乡镇、县直部门制度，推动基层党建工作落实。（责任领导：；长期坚持）问题4。谋划工作存在功利化倾向。整改措施：（1）树立正确的政绩观，克服唯上心理，坚持以群众的评价为指挥棒、以群众满意为风向标，集中精力抓实干部人才队伍难引进、易流失等事关xx长远发展的潜绩，注重打基础、管长远，甘当铺路石。（2）科学合理安排工作精力，不断提升统筹协调能力。（3）克服重盆景、轻森林现象，统筹推进基层党建工作，扩大党建惠民覆盖面。（责任领导：；长期坚持）问题5。基层党建考核实效性不强。整改措施：（1）变一刀切为标尺量，提高考核项目科学性。分类制定考评方案，明确考核方向。（2）变期末考为月月评，实现考核工作经常化。（3）变软指标为硬杠杆，增强考核结果实效性。通过表彰先进，帮扶后进，激发基层党组织工作热情。（责任领导：；长期坚持）问题6。接地气不够，服务基层意识不强，组织部门神密第2页共7页化色彩仍然较浓。整改措施：（1）坚持部长谈心日制度，力争县直部门、乡镇主职谈心谈话全覆盖，深入了解乡局级班子运行情况，加强乡局级领导班子建设。（2）举办选调生、新录用公务员、招硕引博、大学生村官和各类人才座谈会，了解其所思所盼，帮助解决其实际困难。（3）建立完善组工干部直接联系服务群众制度，落实结对帮扶措施。深入基层，听取群众呼声...