区司法局干部素质提升实施方案VIP专享VIP免费

区司法局干部素质提升实施方案为进一步深化创先争优、强堡垒做先锋活动，深入贯彻区委、区政府“一六五一”的思路举措，实现赶超跨越、全面升级的任务目标，努力打造适应经济社会大发展大跨越要求的司法行政干部队伍，根据区委区政府部署要求，经局党组研究决定，在全局开展以事业至上、事争一流、提高素质、推进发展为主题的干部综合素质提升年活动。现制定如下实施意见：一、充分认识开展干部综合素质提升年的重要意义今年是实施“十二五”规划的起步之年，也是司法行政工作全面赶超跨越的关键年。实现各项任务目标，必须有高素质的干部队伍作支撑。近几年来，我局根据区委、区政府部署要求，连续开展了干部作风建设主题年活动，党员干部队伍整体素质和服务能力明显提升，但与新形势新要求相比，仍然存在责任意识不够强、工作标准不够高、创新意识不够强、工作作风不够实、服务质量不够优等问题，需要采取有力措施认真加以解决。开展干部综合素质提升年活动是区委、区政府的一项重大决策部署，既是创先争优的重要载体、年度工作的重要抓手、队伍建设的重要途径，也是提高群众幸福感和满意度的有力举措，对于进一步增强广大干部的凝聚力、执行力、创新力、服务力，提升干部队伍整体素质，促进全区司法行政工作赶超跨越具有重要意义。二、明确干部综合素质提升年的指导思想和总体目标开展干部综合素质提升年的指导思想是：全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以转方式调结构为主线，以创先争优为动力，解决突出问题，落实有效措施，进一步提升司法行政干警在维护大局、推动发展、群众工作、执行落实、廉洁自律等方面的素质能力，努力打造思想政治素质好、科学发展能力强、执行落实效率高、廉洁勤政形象好的司法行政队伍，为维护全区社会稳定、经济社会更好更快发展提供更加有力的法律服务和法律保障。开展干部综合素质提升年要达到以下五个目标：第1页共5页一是进一步强化大局意识，大幅提升团结协作意识和干事创业的能力，形成事业至上、事争一流，见红旗就扛、见荣誉就争的拼搏进取精神。二是进一步强化发展意识，大幅提升科学发展、赶超跨越的能力。三是进一步强化服务意识，大幅提升联系群众、服务群众的能力，大力实施群众满意工程，形成人人搞服务、全力促和谐的良好局面。四是进一步强化执行意识，形成雷厉风行、一抓到底的工作作风。五是进一步强化廉政意识，大幅提升廉洁奉公、勤政为民的能力。三、把握开展干部综合素质提升年的任务要求（一）大力提升维护大局的素质能力。要有强烈的大局意识，司法行政各项工作要和上级党委政府保持高度一致，严守纪律、找准位置，确保政令畅通。要增强团队意识，主要负责同志带头顾全大局，干部之间互相包容，科室之间增强协作，形成工作合力。要提高守土有责意识，在其位、谋其政、尽其责、成其事，不计得失，积极主动地做好本职工作。（二）大力提升科学发展的素质能力。切实增强更好更快发展的意识，各项工作要紧紧围绕中心任务，坚持好字当头，高效推进工作落实。要选准更好更快发展的路径，继续深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，努力营造和谐稳定的发展环境。全体司法干警要坚持理论学习法与行动学习法相结合，不断提高自己的政治素质，同时，要认真学习各项法律法规和业务知识，努力成为行家里手，以自身素质的大提升促进司法行政工作的大跨越。（三）大力提升做好群众工作的素质能力。牢固树立以人为本、执政为民理念，密切与群众的血肉联系，深入贯彻群众满意的工作导向，解决好群众最关心的问题。发挥职能优势，组织由律师、公证员、局机关干部组成的法律服务团队为基层提供优质法律服务，切实为群众解决法律上的疑难问题，落实对弱势群体、农民工、妇女儿童等法律援助便民服务措施，让第2页共5页群众享受到党委政府的温暖和改革发展成果。（四）大力提升抓落实求实效的素质能力。充分抓住建党90周年、创先争优等重大机遇，以抓执行集聚力量、以干事业凝聚力量，建立一支政治强、作风硬、干实事、敢破难的司法行政...