档案局发展环境治理方案按照全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的要求，我局领导班子认真组织开展自查自纠工作。在查摆问题、开展批评和自我批评基础上，对照整治作风活动的内容，认真研究、精心组织，整改本单位存在的问题。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，切实解决干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。紧密联系档案工作实际和干部职工实际，结合反馈的意见和建议，坚持以制度为保障，以教育为基础，以主题活动为载体，进一步转变观念、转变职能、转变作风，努力建设“为民、务实、清廉”的党委和政府部门，不断提高档案部门为全县中心任务服务的能力和水平。二、目标要求通过对问题的全面整改，使全局广大干部职工的思想作风进一步端正，学习风气日益浓厚，工作作风更加务实，领导作风明显好转，组织纪律明显增强，工作效率和行政效能明显提高，单位面貌明显改观，服务水平和工作质量有一个大的提升。三、整改措施1、增强大局意识，加强班子建设。在县委、县政府的正确领导下，努力使档案事业更好地为经济社会发展服务，加强和相关部门的协调配合，更好地履行档案业务监督指导和档案行政执法职能。加强局领导班子的政治和领导能力学习，增强凝聚力和战斗力，做到科学决策，迅速落实。对决定了的事要一抓到底，落实到位。对“中梗阻”的人和事严肃处理。2、制订实施《股室和特殊岗位职责要求》，细化局内设股室、下属单位和会计、出纳等特殊岗位的职责任务、工作要求，科学合理配置人力，促进机关作风建设。3、广泛开展多种形式的学习实践活动，开展“兰台增辉”岗位学习竞赛活动，倡导全局干部职工学政治理论，钻业务知第1页共2页识，练岗位技能。4、加强思想教育工作，不断提高全局干部队伍的思想水平和道德品质，培养干部职工爱岗敬业的精神，努力开创工作新局面。5、推行“一线工作法”，提倡领导下到股室、下到工作一线，与干部职工一起，抓工作落实，做具体工作。6、强化群众监督。整改措施制定后，采取适当方式在一定范围内公布，并作出公开承诺，充分发挥群众监督作用。第2页共2页
