20XX年0312山后小学岗位设置方案1为做好我校岗位设置和人员聘用工作，根据国家、省、市有关政策规定，结合本校实际，制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照全省岗位设置管理有关控制目标要求，结合单位现有在册正式工作人员实际，合理设置我校岗位数量、等级和结构比例，为我校实施岗位设置管理制度和人员聘用制度打下良好基础。二、基本原则坚持党管干部、党管人才的原则；坚持按需设岗原则；坚持科学合理、精简效能原则；坚持现实需要与未来发展相结合原则。三、政策依据（一）《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）及其《实施意见》（国人部发〔2006〕87号）；（二）《XX省事业单位岗位设置管理实施意见》（粤人发〔2008〕275号）；（三）《XX省教育事业单位岗位设置管理指导意见》（粤人社发〔2010〕105号）。（四）《XX县区事业单位岗位设置管理实施意见》（普人[2010]70号）。四、单位基本情况（一）工作职责贯彻执行国家的教育方针和教育教学标准，保证教育教学质量，维护教育者、受教育者的合法权益；根据有关章程组织实施教育教学活动，对受教育者进行学籍管理，实施奖励或处分；管理使用学校内部的设施和经费，遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目；以适当的方式为受教育者及其监护人了解学业成绩及其他有关情况提供便利；保障教职工参与民主管理和监督；按有关规定保障教师的工资报酬，福利待遇；加强教师队伍建设，提高师资素质。第1页共14页（二）人员结构1、基本情况。我校是广太镇一所完全小学属全额拨款的事业单位，行政和业务接受XX县区教育局管理。2、人员编制情况。现有编制26人。其中，管理人员1人，专业技术人员25人。3、现有在册正式人员情况。实有人数23人。其中，管理人员1人（单位领导正职1人），占现有在册正式工作人员总数的4.3%；专业技术人员总数22人（中级11人，聘任14人；初级8人，聘任8人。）占现有在册正式工作人员总数的95.7%。4、兼职情况。管理人员兼职专业技术岗位1人。其中，中级职务1人，兼任校长。五、拟设岗位情况我校拟设岗位总量26个。其中，管理岗位1个，占岗位总量的3.85%；专业技术岗位25个，占岗位总量的96.15%。（一）管理岗位的数量、等级、结构比例管理岗位拟共设1个，占岗位总量的4.3%。其中，十级岗位1个，占管理岗位总量的100%。（二）专业技术岗位数量、等级、结构比例专业技术岗位拟共设25个，占岗位总量的96.15%。高级岗位1个，占专业技术岗位总量的4%，其中七级岗位1个，占高级岗位总量的100%。中级岗位14个，占专业技术岗位总量的56%。其中，八级岗位4个，占中级岗位总量的29%；九级岗位6个，占中级岗位总量42%；十级岗位4个，占中级岗位总量的29%。初级岗位10个，占专业技术岗位总量的40%。其中，十一级岗位6个，占初级岗位总量的60%；十二级岗位4个，占初级岗位总量的40%。XX县区广太镇山后小学2011年03月14日第二篇：小学岗位设置方案为深化单位人事制度改革，建立健全岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据中共西双版纳州委办公室、西双版纳州人民政府第2页共14页办公室《关于印发〈西双版纳州事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（西办发200910号），西双版纳州人事局、西双版纳州教育局转发《XX省人事厅、XX省教育厅关于印发〈XX省中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准试行文件〉的通知》（西人通200861号，中共××市委办公室、××市人民政府办公室《关于印发〈××市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（景办发200910号）等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。一、单位基本情况（一）单位机构编制情况1.单位规格：事业单位股所级;2.单位类别：主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位;3.经费形式：财政全额拔款;4.主要职责和任务。是实施小学义务教育，促进基础教育发展。5.人员编制总数80名，其中非教学人员编制不超过11名。内设机构7个，名称分别是：教导处、总务处、德育处、教科室、办公室、教研组、年级组。（二）现有人员情况1.实有人数77名。2.专业技术人员73名，全部...
