党委构建和谐交通调研报告党的**四中全会明确提出了“构建社会主义和谐社会”这一重大战略目标任务,这是贯彻落实科学发展观的本质要求,是我党在执政理念上的重大创新
省党代会XX县区党代会分别提出的“坚持科学发展,促进社会和谐”和“建设富强**,构建和谐**”的战略目标已摆在了我们的面前
而和谐交通是和谐社会的重要组成部分,作为交通部门的领导干部,如何提高自身素质和能力,自觉承担起带领团队齐心协力地去努力实现这一目标,这是一个严肃认真而又不容回避的问题
我们认为,交通部门领导干部在建设和谐交通,谋求交通事业又好又快发展中应着力培养四种意识和五种能力
一是要有时不我待的责任意识
交通作为我县对接**大桥的桥头堡,在大桥经济效应日益凸现的今天,水路客运如何及时跟进,码头、站场设施如何加快建设适应,客运服务人员服务水准如何提高,已成为交通部门的一大重任
虽我们交通部门已有筹划,但如何付诸行动,作为交通部门领导干部,必须清醒地意识到:在其位,须谋其政
拥有一种权力,便要承担一份责任,树立一种时不我待的责任感,增强紧迫感,在全面对接大桥经济中,要以只争朝夕的精神,抢时间、赶速度,敢为人先创造性开展工作
真正做到为官一任,造福一方
唯有此,才能真正体现聚精会神搞建设,一心一意谋发展的实干精神
二是要有服务社会的公仆意识
领导的权力是党赋予的,更是人民群众赋予的
能否做到执政为民,关系到党和政府的形象,关系到党和政府与人民群众的感情
结合交通实际,领导干部就要牢牢树立一种公仆意识,心系交通企业和业主,想他们之所想,急他们之所急
因为交通事业的发展,源于企业和业主的发展
公路、水路基础设施的推进,港口吞吐量的增长,车船运力的结构优化、规模扩张,水路客运条件的改善,交通服务设施的跟进,安全管理的到位,无不体现交通事业持续、和谐发展的需要,无不体现建设“富强**、构建和谐**”的客观要求,这既是谋求