三走进三服务主题活动实施方案VIP专享VIP免费

三走进三服务主题活动实施方案为深入开展党的群众路线教育实践活动，积极引导党员干部深入基层一线了解民情民意，破解发展难题，促进机关作风转变，着力把主题教育活动打造成为群众满意工程，经研究，决定在全系统党员干部中开展“走进园区、服务企业，走进工地、服务民工，走进基层，服务群众”主题实践活动（以下简称“三走进三服务”活动），结合工作实际，特制定如下实施方案。一、指导思想“三走进三服务”主题实践活动，坚持以中央和省、市、县委关于深入开展群众路线教育实践活动精神为指导，围绕建设人民满意的服务型机关，以领导干部为重点，全体党员参加，坚持工作重心下沉，深入企业，深入基层，深入群众，了解服务对象所思所盼。着力解决影响和制约发展的突出问题，着力解决与人民群众利益密切相关的突出问题，以转变职能、改进作风、提高效能的实际成效，提高为民服务水平。二、工作目标和要求开展“三走进三服务”主题实践活动，要按照群众路线教育实践活动的新要求，不断丰富内涵、完善机制、彰显特色，努力打造践行群众路线的特色品牌。具体达到以下目标要求：1、机关作风得到改进。坚持以“三走进”为切入点、“三服务”为落脚点，进一步拓宽联系群众、服务群众渠道，密切党群干群关系，提高服务能力和水平，始终以创先争优的精神风貌和真抓实干的实际行动，着力转变机关作风。2、党员干部得到锻炼。通过开展“三走进、三服务”活动，让党员干部在掌握实情、解决问题中提升能力，让党员干部在丰富阅历、经受锻炼中提高素质，切实增强党员干部的责任意识和服务水平。3、人民群众得到实惠。推进机关工作重心向基层下移、发展资源向基层集聚，畅通群众反映问题的诉求渠道和解决问题的服务通道，切实为基层和群众办实事、办好事，让“三走进第1页共5页三服务”主题实践活动的成果更多惠及企业和人民群众。4、部门形象得到提升。在转变作风中彰显党性，在服务群众中检验党性。以转变作风、服务群众的实际成效，打造人民满意的服务型机关，进一步提升部门形象。三、参加对象及时间安排1、参加对象。全局党员干部。2、时间安排。活动从2014年5月1日开始，至2014年8月底结束。四、活动内容及任务（一）走进园区、服务企业、推动发展。1、加强政策法规宣传。以社会保险扩面征缴“幸福行动”为契机，以《社会保险法》等法律法规为重点，通过电视、报纸、条幅等多种形式，走进政行风热线，加大社保扩面政策宣传力度，提升企业参保意识，维护职工权益。加强惠企政策宣传，促使企业学习政策、了解政策、用好用足政策。继续抓好《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规的宣传。适时组织企业相关管理人员开展劳动用工、社保业务办理、劳动争议典型案例分析等知识培训和讲座。2、提高招工服务水平。开展园区企业用工需求调查，主动对接园区，为企业组织招工。围绕我县主导产业、优势产业发展需要，主动为企业引进急需人才。完善人才引进绿色通道，简化办事程序，协调落实相关奖励政策。创新人才评价举措，做好企业专业技术人员职称评审工作。协助重点企业做好博士后科研工作站申报工作。3、积极推进校企合作。加快县职业技术学校与园区企业对接，培养我县企业需要的技术工人，并优先推荐到我县园区就业。积极推动企业与县职业学校、技工学校、培训机构开展紧密合作，根据企业需要开展“订单式”技能人才培养，推荐专业对口的毕业生到园区企业就业。（二）走进工地、服务民工、维护稳定1、增强民工维权意识。加大政策法规宣传力度，开展送法进工地、进企业活动，围绕农民工权益保障，着重宣传劳动合同签订、工资保障和社会保险等权益保障方面的政策法规，增第2页共5页强农民工依法维权意识。2、广泛征集意见。通过问卷调查、面谈、12333服务热线等形式，调查民工工资发放等情况，听取民工尤其是已投诉受理的民工对于人社部门在工作方法、工作效率、工作作风等方面存在的问题及建议。3、加大查处曝光力度。开展农民工工资支付情况大排查，力求做到逐户检查、不留死角。在全面排查的基础上，采用“监控一批、处理一批、曝光一批”的手段，建立和完善“有报必接、有案必查、有欠必追...