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绩效奖金设计全套【完全版】VIP免费

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内部文件注意保密绩效奖金管理办法(完整版)目前最前沿的经典绩效资金管理制度资料目录第一部分绩效奖金体系设计的整体思路...............................................................................1一、绩效奖金体系的基本思想...................................................................................................1二、绩效奖金激励的基本策略...................................................................................................1三、绩效奖金激励的基本原则...................................................................................................1第二部分绩效奖金设计方案.................................................................................................3一、绩效奖金管理总则..............................................................................................................3(一)目标..................................................................................................................................3(二)核心内容..........................................................................................................................3(三)原则..................................................................................................................................3(四)适用范围..........................................................................................................................3二、绩效奖金管理的组织..........................................................................................................3(一)绩效奖金委员会..............................................................................................................4(二)人力资源部、计划财务部、各部门绩效奖金管理的职责...........................................4三、职系职级划分......................................................................................................................4(一)职系职级划分的目的与意义...........................................................................................4(二)职系划分..........................................................................................................................5(三)职级划分..........................................................................................................................6四、绩效奖金结构......................................................................................................................6五、绩效奖金系数以及岗位绩效奖金归级...............................................................................7(一)绩效奖金系数的确定.......................................................................................................7(二)岗位归级..........................................................................................................................7(三)员工工资计算公式..........................................................................................................9六、员工绩效奖金定级办法......................................................................................................9(一)现有岗位员工绩效奖金定级办法...................................................................................9(二)新员工定级....................................................................................................................10七、岗位工资调整管理办法.............

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