几种业务员的职业规划(2009-05-1310:26:46)标签:业务员几种业务员的职业规划:1
把做业务当作一种日常生活的保障工作——得过且过,没计划,目标性2
把做业务当作一种暂时的工作,随时准备换公司——临时性,3
把做业务当作一种学习的过程,积累自身的能力,希望在业务上做出成绩——有自觉性,计划性,目标性
把做业务当作一种学习的过程,{产品,人脉,营销,沟通能力}积累到一定程度,自己创业——有自觉性,计划性,目标性,创新能力业务员还远不止以上介绍的几种职业规划
我认为前两种业务员的工作不会有什么突出的表现
对公司资源也是一种浪费
对第三种业务员,公司应该重点培养,做为业务骨干,是新业务员工作榜样
对第四种业务员,公司也要重点培养,起码在他走之前还是能为公司做出很大贡献的,
他创业后也不一定对公司没帮助,且还有合作的机会
业务员是一个流动性很大的群体,“铁打的营盘流水的兵”就是对业务员流动性的形象写照
不过,有的业务员经过多次流动以后,职位和收入一步步提高,甚至最后成为企业高管;有的业务员在业务员岗位上做得有滋有味,成为各企业争抢的对象,自己的收入也并不有些管理层差;但有的业务员从一个地方到另一地方,多少年过去了,自己还是一无所得、一事无成
业务员规划自己:如何成为一名成功的业务员人们常说推销员是“见人说人话,见鬼说鬼话,人鬼不见说胡话”,虽充满调侃的味道,但也道出了推销的一个要点:一个产品包含着不同的利益,而顾客也有不同的利益要求,推销员必须使产品利益和顾客要求相吻合,把“特别的爱给特别的你“,才能打动顾客
推销的艺术,在很大程度上就是针对顾客的不同心理做适当说明的艺术
推销是充满挑战和智慧的活动,一个成功的销售人员,必须要充分了解产品的特点和客户的个别资料,并要能机智地把产品的特点转换成客户的特别需要,这样才能吸引客户的注意,才能激发他对商品的个别需求程度,完