计量检测中心主任职位说明书岗位名称计量检测中心主任所在部门计量检测中心直接上级质量管理部部长直接下级中心各岗位岗位定员所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：制定计量检测中心年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结占全部工作时间的百分比：10%工作任务根据公司发展战略和经营计划的要求制定本中心年度工作计划，并完成工作总结根据公司阶段业务特点和本中心实际情况制定阶段工作计划，并完成工作总结职责二职责表述：代表公司贯彻质量（计量）方面的方针、目标、政策及规章并制定相关制度及岗位职责占全部工作时间的百分比：15%工作任务贯彻公司质量方针目标及质量手册的职责要素完善检验（计量）工作制度建设会签技术文件中的检验规定职责三职责表述：对各部门质量指标完成情况进行统计分析、考核及时传递质量信息占全部工作时间的百分比：10%工作任务整理统计各部门产品的质量状况（月度）并上报主管部门对质量事故负责闭环及时准确传递质量信息职责四职责表述：负责建立管理本公司计量标准与量值传递系统，保证量值传递准确可靠占全部工作时间的百分比：20%工作任务负责计量工作的环境建设负责在用计量器具的检定及修理并现场监督工作负责解决生产中发生的测试问题及产品的精度检定职责五职责表述：本部门日常管理工作占全部工作时间的百分比：20%工作任务指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责中心内员工工作的分配、检查和考核选拔、配备、评价下属员工，组织内部人员的培训拟定中心财务预算计划，负责各项费用的支出管理职责职责表述：负责产品和工艺装置的验收，检验及试验并提交军验并对过程中出现的质量问题进行闭环。占全部工作时间的百分比：20%六工作任务负责入公司的外协件及外购器材的质量验证负责零件、组件、部件的检验工作，不固定提交项的验收负责环境试验的进度安排及协调使用方，并提交合格品给使用方参与不合格品审理职责七职责表述：完成上级交办的其它任务占全部工作时间的百分比：5%二、职权：权限1职权范围内的质量问题处理权权限2不合格品审理权权限3对中心员工的工作结果有考核权权限4对本中心员工的奖惩、晋职和晋级有建议或推荐权权限5对本中心员工纠纷有裁决权三、工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系使用方、承制方、上级计量部门和环境试验外协单位四、任职资格：教育水平本科及以上职称等级中级及以上专业机械类、管理类或相关专业培训培训内容培训方式与时间计量管理培训、质量体系培训、统计学培训、管理知识培训相关法律法规的培训外训三周以上内训一周以上经验4年以上相关业务岗位工作经验，2年以上管理岗位工作经验专业知识、技能机械制造、电器、光学计量、质量体系内审员资格管理知识、技能具有一定的组织能力、沟通能力、人际交往能力、计算机操作能力和工作协调能力五、其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、手机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境一般工作环境工作时间特性正常工作时间，按需要加班六、关键绩效指标：1、工作计划完成率；2、质量管理部抽检合格率；3、产品合格率。
