高级人才推荐表基本情况：求职意向：目标职位：行政、人事副经理以上职位目标行业：不限（石油化工类企业优先考虑）期望薪资：月收入5000元及以上期望地区：重庆主城（渝北区、江北区优先）到岗时间：两周内教育经历：（由近至远）200109—2003/07四川轻化工学院工商管理专业专科学历1999/09—2001/07四川化工职业技术学院市场营销与计算机管理专业中专学历姓名程新华学历专科民族汉照片性别男专业工商管理籍贯重庆云阳出生年月1982.1.21毕业学校四川轻化工学院身高168cm工作年限人力资源8年教育形式全日脱产婚姻状况已婚联系电话13594501627电子信箱357267582@qq.com住址重庆渝北龙奚街道新牌坊加新路1号时代印象1幢C-27-1培训经历：（由近至远）2011/05—2011/05参加重庆化医集团办公室主任（经理）公文写作技能培训2011/03—2011/05参加重庆创富学校人力资源管理师二级（技师）培训2010/08—2010/08参加聚成培训集团《强大的执行力》培训200907—2010/05参加重庆市万利来化工股份有限公司精细化管理培训2006/07—2008/01参加重庆南川市劳动局《劳动合同法》、《仲裁法》等有关人力资源管理法律法规培训2003/11—2003/11参加重庆南川市《工伤保险管理条例》及重庆地区有关工伤文件培训学习工作经历：2003/04—2010/07重庆市万利来化工股份有限公司（龙济化肥公司为万利来公司子公司）所属行业：化工公司简介：重庆市万利来化工股份有限公司位于潼南县工业园区，始建于1991年，资产总额6亿多元，股本总额2.72亿元，重庆紫光化工有限公司控股51%，员工400余人，氨醇生产能力为30万吨/年，主要产品合成氨、碳酸氢铵、甲醇、二甲醚，年可实现销售收入3亿元，利税近亿元，综合能耗处于全国同行业先进水平。公司下属企业：重庆市龙济化肥有限责任公司、重庆市三灵化肥有限责任公司、潼南县祥和农资化肥有限责任公司、重庆兴化铁路运输服务有限责任公司。职位：龙济公司办公室秘书、人力主管、万利来公司企业管科科长、团委书记直接上级职位：公司办公室主任（经理）、党委书记下属人数：5人工作职责：1.组织编写公司各项规章制度（通用基本制度），并审核、报批，保证各项制度之间的协调统一。2.跟踪检查规章制度的贯彻执行情况，提出修改、补充意见，逐步完善。3.组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准。4.建立健全的考核体系，制定考核方案和考核细则。5.依据公司生产经营综合计划和工作目标，对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核。6.根据考核的结果,要求相关部门提出整改措施并落实执行,企管部进行跟踪验证。7.按领导意见或绩效评定需要，进行专项工作任务的跟踪调查，并验证整改措施的执行情况。8.对所有责任制、责任状，每月进行跟踪考核，发现问题整理意见，上报公司经理。9.根据标准和程序文件的要求制定公司各级数据收集的范围。10.依据收集范围定期进行各类数据资料的收集，并进行统计、整理和分析，形成文件，为考核和管理者决策提供依据。11.通过数据资料的统计分析，找出管理的薄弱环节，提出改进建议报公司领导。12.出组织机构设立和调整的建议、方案。13.对公司内的好人好事、技术革新等提出奖励的建议，同时对违反规定、违章违纪现象按公司规定予以绩效考核。14.与团委一道做好团委工作，激励青年员工士气。代表案例（OR业绩）：1.成长阶段：龙济化肥公司组建以来一直负责员工福利待遇、薪资调整、各类社会保险、人员招聘、解聘工作及基础管理制度制定并组织实施，妥善处理2003年至2007年该公司多起5至10级工伤事故。2.能力提升阶段：负责公司5S管理到精细化管理的过度培训工作，组织制定《重庆市万利来化工股份有限公司精细化管理考核制度》并组织实施。3.党政工作：兼职公司团委书记，组织成立《青年突击队》，开展《青年团员安全生产知识竞赛》，协助公司党委、工会组织开展《五一、国庆》职工趣味运动会等大型团组织活动。2009/03—重庆农龙生态农业发展有限责任公司（房地产转型企业）2009/05所属行业：农业公司简介：重庆农龙生态农业发展有限公司，是一家集蔬菜种植、蔬菜加工、畜禽养殖、旅游观光于一体的综合型现代化农业企业。由一家房地产开发企业转...
