食药稽查支队工作实施方案VIP免费

食药稽查支队工作方案根据市编委《关于组建市食品药品稽查支队的通知》和市编办《关于市食品药品稽查支队内设机构的批复》，结合我局实际，经市局党组研究决定选配市食品药品稽查支队科级干部。具体方案如下：一、指导思想和原则为深入贯彻落实党的十七大精神，激发广大干部的进取精神和竞争意识，提高食品药品稽查人员的组织协调能力，分析问题和解决问题的能力，增强全局观念，促进廉政勤政建设，锻炼培养复合型干部，进一步提高选人用人公信度和群众满意度，按照党管干部、扩大民主、引入竞争、严格程序、公开、平等、竞争、择优的原则和市局党组提出的“八用八不用”的用人标准，扎实推进干部人事制度改革，努力建设一支政治坚定，业务精干、廉洁、高效的干部队伍，为创造性地开展食品药品监管工作提供坚实保障。二、组织领导三、公开选配科级干部任职的基本条件和资格（一）基本条件1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。4.有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。第1页共6页5.正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。7.群众威信较高，联系群众，作风正派。8.身体健康，能坚持正常工作。（二）正科级领导干部任职资格1.具有大专以上文化程度。2.现任职满二年（2008年6月30日前任职）的副科长。3.年龄在52周岁以下（1958年6月30日后出生）。4.符合任职回避的规定。（三）副科级干部任职资格。1.具有大专以上文化程度。2.现任职满三年（2007年6月30日前任职）的科员。3.年龄在52周岁以下（1958年6月30日后出生）。4.符合任职回避的规定。四、公开选配的职数和范围参照《公务员法》、《党政干部选拔任用工作条例》及有关规定，通过竞争演讲、民主推荐、确定考察对象、发布考察预告、组织考察、研究任用、任前公示、备案、任命等程序，从稽查支队参公管理符合任职条件和资格的副科长中公开选配市食品药品稽查支队科长2名，从符合任职条件和资格的科员中公开选配副科长4名、副主任科员4名。五、公开选配的方法和步骤（一）动员部署。市局召开全体人员大会，局领导作动员讲话，宣布《选配市食品药品稽查支队科级干部实施方案》，公布拟选配职位、选配方法、选拔程序和有关要求，并在市局网站政务公开栏内公布《选配市食品药品稽查支队科级干部实施方案》。第2页共6页（二）组织报名。参加公开选配报名人员应在本实施方案公布之日起1个工作日内，填写《市食品药品稽查支队科级干部竞争上岗申请报名表》，报送市局人事科。逾期不报名者视为自动放弃竞争。（三）资格审查。由市食品药品稽查支队科级干部考察小组依据有关规定和《选配市食品药品稽查支队科级干部实施方案》，进行资格审查。（四）公布报名人员。根据资格审查情况，公布符合任职条件和资格的报名人员。（五）演讲答辩、民主推荐组织考察人选。演讲答辩和民主推荐组织考察人选分两部分进行。1.召开已划转市食品药品稽查支队的原市卫生局卫生监督局全体干部会议。已划转市食品药品稽查支队的原市卫生局卫生监督局符合任职条件和资格的副科长、科员演讲答辩。市局领导和已划转市食品药品稽查支队的原市卫生局卫生监督局全...