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综采三队党支部“创先争优”活动总结VIP免费

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综采三队党支部“创先争优”活动总结创先争优活动开展以来,综采三队党支部积极动员部署,精心组织实施,从工作实际出发,把创先争优活动与本单位安全、生产、经营、管理、队伍建设等工作有机结合起来,着力发挥“三个作用”。深入开展了“明责任、保安全、提素质、增效益”为主题的创先争优活动。通过创先争优活动,抓党员、带群众,充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,有效的调动了员工参与创先争优的积极性。一、抓班子、促整体,发挥党支部的战斗堡垒作用。综三队党支部以“学先进、树形象、提素质、做贡献”创先争优活动为契机,把建设一个“精诚团结、务实上进”的区班子作为首要工作来抓,为精品区队建设提供有力的组织保障。一是班子内部唱好两台戏:党政正职作为主角,首先唱好“将相和”,做到“将相”同心,文武互助,凡涉及主要领导应负责的问题,党政正职之间提前沟通意见,一致后再提交班子会讨论。遇有不一致的情况,不急燥,放一放,各自再分析、再思考、再沟通,统一思想后,再上班子会,使每次重要决定及后续工作的开展,基本做到了“三个统一”,即:统一目标、统一口径、统一步调。营造“相互信任、相互沟通、相互支持、相互补位”的工作氛围。其次是唱好“群英会”,针对班子内部7名班子成员中35岁以下的年轻干部就有4人,实践经验相对缺乏的特点,充分发挥政治工作优势,对年轻干部采取政治上引导、责任上加压、工作上扶植、作风上帮教的工作方法,实施分工负责、独立运作、放手发动、大胆使用等方法,狠抓管技人员的个体素质提升,把组建不久的综三队管技队伍塑造成一支脚踏实地、真抓实干、锐意进取的战斗集体。二是在具体工作过程中,培育过硬的工作作风,提倡现场管理“严字当头,勤字为本”,“对标先进、承诺践诺”,争做“五好管技人员”,严格履行带班盯岗、井下巡查制度、班中实施走动式管理,做到开工井下主持班前会,班末同现场班长逐岗位、全面进行工作质量验收,并与当班工人同上同下同考核;把责任意识作为一项考核重点,纳入日常工作考量之中,进一步激发第1页共15页管技人员职责之心、担责之能、履责之行。促进了班子工作作风的实质性提高。二、把方向、谋思路,发挥党组织的政治核心作用。围绕安全、生产、经营工作中心,该支部坚持了“超前谋划,积极参与”的工作方法,做到了经济工作中的重要决策主动参与、生产经营中的方向性问题重点参与、深化改革中的决策问题直接参与。安全生产是企业党组织最大的政治任务,党支部把创先争优活动与安全生产管理相结合,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用,使安全管理工作更严更细,有效提高了安全管理水平。首先,从强化党员先进性教育入手,采取重温入党誓词、讲清形势任务、回顾党的伟大成就和光辉历程等方法,激发党员工作热情,增强党员争先意识,增强了广大党员的自信心、自豪感和责任感;二是根据党员分布情况划分了党员责任区。党支部和党小组、党小组和党员都签订了安全包保责任书,督促党员主动对安全生产隐患排查、质量标准化创建、机电设备管理、节支降耗、员工行为规范等进行监督检查,提出意见和建议。同时,党员还勇于承担“急、难、险、重”任务,在安全生产中身先士卒、卒先垂范,充分发挥了安全生产的把关作用。三是以创建“党员先锋岗”、“党员安全责任区”为载体,发挥表率带头作用,用实际行动感染和带动周围员工群众,努力营造安全生产浓厚的创先争优,齐心协力共把关的浓厚氛围。此外,区支部以维护职工合法权益的法规依据—“共保协议”的内容制定作为安全监管首要任务来完成。经讨论研究与民主协商,将涉及职工健康和安全的劳动时间、个体保护、施工用具及作业环境等内容在协议中与以明确规定。从而,为职工参与安全管理和安全监督提供量化的法规依据。其次,针对材料费紧张及劳保用品质量而导致员工劳保发放不及时、不够用等现象,区支部对此进行了及时监管。通过班子会讨论职代会通过,区行政合理调整了劳保用品发放周期,除手套、袜子等增倍发放外,还建立了员工个体劳保用品发放卡片,做到单位和每名员工手中各有一张,材料员、员工双方掌握...

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