体育局关于开展“创先争优”主题活动的方案VIP免费

体育局关于开展“创先争优”主题活动的实施方案实施方案为了进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观成果，深入贯彻落实市委“创先争优”活动会议精神，充分调动全市体育系统干部的工作积极性、主动性和创造性，不断推进体育工作创新，提升体育工作水平，进一步加强机关效能和执行力建设，根据《中共XX县区委组织部在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，结合我局工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以改革创新为动力，以群众满意为标准，紧紧围绕全市经济社会发展和体育工作大局，按照创新工作思路、创新工作方式、创新工作标准的要求，积极构建创先争优新机制，大力营造你追我赶、争创一流的工作氛围，创造性地完成全年目标任务。二、工作目标按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，坚持在增强党性修养、提升能力素质、推进工作创新和提高体育工作满意度上创先争优，全面推进体育部门“人本化、标准化、质量化、精细化”建设，努力把体育部门建设成为围绕中心、服务大局的模范，从严治党、从严治局的模范，推进干部人事制度改革的模范，发扬党内民主的模范，把全市体育系统干部队伍建设成为党性坚强、政治过硬的队伍，学习刻苦、能力过硬的队伍，公道正派、作风过硬的队伍，促进全市体育工作在全省创优秀、全国争先进。（一）思想观念更加解放。破除因循守旧的保守思想，破除无所作为，不思进取的平庸观念，破除阻碍我市体育事业发展的一切条条框框和陈规陋习，充分调动和激发广大体育工作者勇于创优、敢于创新的积极性、主动性。（二）机关效能明显改善。通过本次主题活动，大力加强第1页共21页机关工作作风建设，进一步完善体育系统内部责任制、问责制，责任体系得到完善，通过制度约束变为全体人员的自觉行动，进一步提高办事效率和增强服务能力，拒绝办事拖拉、办事推诿、不负责任现象发生，自觉接受群众监督，全面提升体育系统的效能水平。（三）主要工作认真完成。积极筹备、认真参加全民健身启动式，如期为民兴办实事，以体育创强为抓手，加大体育基础设施建设力度，积极推动群众体育的广泛普及，积极引进承办高水平体育赛事，丰富市民体育生活，推进体育事业又好又快发展。（四）创新精神得到弘扬。在体育系统内营造创新氛围，鼓励和支持广大体育工作者按照科学发展观的要求积极探索，竞技体育上水平，群众体育全覆盖的体育工作新思路、新方式，创业创新，推动我市体育事业新一轮发展。（五）群众满意度不断提高。体育系统干部职工的工作作风明显改进，工作能力和服务能力明显增强，办事效率明显提高，服务环境明显优化。三、方法步骤根据市委统一部署，我局开展“创先争优”主题活动分成四个阶段进行。（一）宣传发动阶段（5月下旬—6月中旬）责任领导：******责任处室：人事处主要任务：1、召开会议。召开局长办公会研究体育系统主题活动安排，建立体育系统“创先争优”领导小组，明确职责，为主题活动的扎实开展做好准备。2、动员部署。根据市委统一部署，召开体育系统“创先争优”动员大会，学习传达市主题活动动员大会精神，进一步明确工作目标、工作要求和方法步骤，统一思想、提高认识，增强广大干部职工参加活动的自觉性和责任感。3、制订方案。根据《关于开展“创先争优”主题活动实施方案》的要求，结合体育局当前工作实际和作风建设方面存在第2页共21页的问题，制定本系统开展主题活动的具体实施意见。4、广泛宣传。充分利用局学习园地、信息专刊、门户网站，及时宣传我局开展“创先争优”主题活动，及时做好主题活动的宣传工作，接受社会监督。（二）建章立制阶段（2010年6中旬—8月中旬）责任领导：****责任单位：竞训科、行财科、产业科、体总、少儿体校、体育中心主要任务：1、完善规章制度。建立健全相关工作制度，局机关和各下属单位要从规范机关行为、优化办事程序、提高行政效能入手，制定和完善适合本单位实际的规章制度，局机关要进一步修订《体育局机关人员工作守则》、《体育局机关人员考核工作实施办法》、《体育局机关请休假考勤制度》等相关规定，把开...