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2024年金银滩中心卫生院党员干部教育培训计划VIP免费

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金银滩中心卫生院党员干部教育培训计划20XX年党员干部教育培训计划为全面提高党员干部的思想政治素质和业务技能,更好地发挥党员干部在三个文明建设中的先锋模范作用,适应新形势、新任务和党员干部队伍建设的需要,积极完成卫生局党委提出的加强培训党员干部的方针,按照党员干部教育培训规划要求,特制定20XX年党员干部教育培训计划:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展为统领,深入贯彻落实中央、自治区、市关于党员干部培训的相关精神,以着眼于提高党员干部思想政治素质和科学文化素质为重点,以增强基层党员干部驾驭市场、科技创新能力和基层党组织的凝聚力、战斗力为目标,形成“干部经常受教育,人民长期得实惠”的长效机制,为不断加快全面推进工程建设的发展而奠定基础。二、原则要求1、集中培训,自学为主。每季度至少组织一至两次的党员干部教育集中培训,但以自学为主,加强平时学习,撰写心得体会;2、因地制宜,注重实效。根据党组织的实际情况,坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则,求实用,讲实效;3、学以致用,保证质量。党组织培训一定要保证人数、课时和质量。原则上每期培训班都要求全体党员参加,培训时间不得少于半天,参训人员人人要有学习笔记,要以灵活多样的方式,保证培训的效果和质量。三、目标任务全面提高卫生院党员干部的科学文化素质和办事能力为目标。四、培训内容要按照新时期党员干部教育培训的要求,针对不同层次的培训对象、科学设臵内容,做到切合实际,注重实用,讲求实第1页共8页效。1、党的理论和基本知识、政策法规。重点是新《党章》、《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《廉政准则》、《工程法》等法规。2、党组织工作职责、工作方法及履行职责的基本能力、民主法制建设等内容。3、医疗卫生知识等相关业务知识内容。五、培训方式培训方式要灵活多样,讲求实效。培训要上下结合,穿插进行。1、专题辅导。要把讲授与业务工作结合起来,丰富内容,提高效果。2、座谈讨论。共同探讨研究工程建设的发展思路、措施、途径和模式。3、外出参观学习。组织党员干部到外地参观学习。六、工作措施一是高度重视,强化领导。卫生院党支部要把党员干部教育培训作为抓好党组织建设的重要任务来完成,工作中要做到三个到位:思想认识到位,安排部署到位,工作措施到位。二是制定计划,分解任务,落实责任。根据局党委的党员干部教育培训要求和安排,结合本单位的实际制定党员干部教育培训计划,明确任务,夯实责任,真正将此项工作落到实处,确保取得实效。三是调查研究,优化内容,改进方法。在培训过程中,要深入开展调查研究,掌握各类知识,科学地确定培训内容,并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。四是加强管理,强化督查。党员干部教育培训都要严格纪律,强化教学管理,参训学员要建立培训档案,对学习情况予以记录评定。接受上级部门的督查、考核,以确保我卫生院党员教育培训任务的全面完成。20XX年1月17日第二篇:金银滩中心卫生院金银滩中心卫生院“创先争优”活动亮点工作第2页共8页金银滩中心卫生院以“创先争优”活动为契机,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,紧扣“五好、五带头”创建目标,采取多种形式创新开展党建工作,全体党员站在促进医院发展的高度,以饱满的热情投入到“创先争优”活动中,形成了党支部争创先进、党员争当先锋、职工争做贡献的良好氛围。院党支准确把握创先争优活动的总体要求,开展了一系列活动,争创院支部为先进支部、人人争当优秀党员。一是亮决心,开展“组织创先进,党员争优秀”评选表彰活动。保持了共产党员的年轻活力和先进性。二是亮形象,参观红色旅游地——六盘山,开展佩戴党徽、设立党员示范岗活动。召开干群恳谈会,在交流的过程中相互学习、推动思想解放,在实践中促进素质提升、能力增强,形成“学、比、赶、超”的良好氛围。三是亮行动,开展社区服务活动,开放“绿色通道”。进敬老院,对孤寡老人进行免费体检,免费发放药品;进企业,组织主要技术力量人员深入镇内重点企业,为职工提供b超...

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