进一步转变领导作风的意见近年来,我省各级领导干部注重转变领导作风,改进工作方法,克服形式主义,狠抓工作落实,得到全省广大干部群众的欢迎和拥护
但是,领导同志参加会议多、签发文件多、应酬活动多的问题没有根本解决,一些领导同志仍然陷于“文山会海”,忙于应酬活动,很少有时间和精力,深入实际,深入群众,了解实情,狠抓落实
省委、省政府认为,切实转变领导作风,坚决克服官僚主义、形式主义和文牍主义,真正从“文山会海”和各种应酬中摆脱出来,不仅是一个作风问题,而且是一个党风、政风问题
这项工作,必须从省级领导干部自身做起,带头身体力行,切实加以转变
一、大兴调查研究之风,推动各项工作落实1、集中更多精力开展调查研究
省委常委、副省长要努力摆脱“文山会海”,减少不必要的应酬,花更多的精力和时间,加强对事关全省经济社会发展全局的重大问题的调查研究
省委、省政府在召开重要会议、作出重要决策、出台重大政策,领导作重要讲话之前,省委、省政府领导要带头深入调查研究,努力把中央的方针政策与我省的实际紧密结合起来,形成正确思路,提出有效措施,进行科学决策
要把调查研究和督促检查结合起来,对省委、省政府已经作出的重要决策和部署,要进行跟踪调查,及时掌握实施过程中出现的新情况和新问题,进一步完善决策,推动工作落实
要加强对人民群众关心的热点、难点问题的调查研究,倾听群众的呼声和要求,及时妥善解决事关群众切身利益的问题,为他们排忧解难
省委、省政府每年围绕工作重点,确定若干重点调研课题,由省委常委、副省长分工负责,组织专门力量,开展专题调查研究,推动重点工作取得突破性进展
2、形成深入扎实的调查研究风气
每位省级领导干部每年至少要有二个月的时间,深入基层调查研究
要特别重视到艰苦的和问题多的地方,访贫问苦,了解情况,研究问题,解决困难
每位省级领导干部都要确定一个国有脱困企业、一个乡(镇)村、一个学校作为基层