初级中学副校长和中层干部竞争上岗实施方案为建设精干，优秀的学校行政干部队伍，根据上级有关文件精神，结合学校实际，制定本实施方案
一，指导思想和原则有利于提高学校行政干部队伍素质，优化人员结构;贯彻"崇德尚能"的指导思想，形成正确的用人导向;竞争上岗，引入竞争机制;结合实际，保持学校行政干部队伍相对稳定
坚持党管干部，群众公认，注重实绩和公开，平等，择优的原则
二，成立聘任工作领导小组为切实做好本次学校行政干部的选拔聘任工作，成立东升镇旭日初级中学行政干部聘任工作领导小组，成员如下：组长：刘威良副组长：肖志坚谈自强冼汝添成员：肖桂元张宏齐罗燕珍邓桂轩李正可三，竞争职位竞争职位为副校长1名，中层干部2名，本次竞争上岗只竞争任职资格，不竞争具体职务岗位
四，报名条件1，竞争副校长的条件：要求是本校现任中层干部，本科以上学历，中级以上职称，5年以上教龄，年龄45周岁以下（1962年11月1日以后出生）
2，竞争中层干部的条件：要求是本校在职公办教师，本科以上学历，初级以上职称，5年以上教龄，年龄40周岁以下（1967年11月1日以后出生），曾任职学校行政干部（含外校挂职），镇学科中心教研组正副组长，学校团委正副书记或级科组长1年以上，或班主任工作3年以上
3，个人素质要求：（1）热爱党，拥护社会主义制度，思想品德好，为人正派，光明磊落，处事公正，具有乐于奉献和团结协作的精神
（2）教学和管理能力强，工作效果好，能乐意接受和出色完成工作任务，具有良好的口头和书面表达能力，能适应岗位的工作需要
第1页共4页（3）身心健康，能胜任工作
五，程序与方法1，公布职位由聘任工作领导小组在校内公布职位和实施方案
2，报名符合条件的人员自愿报名，填写《东升镇旭日初级中学行政干部竞争上岗报名表》，于规定日期内交聘任工作领导小组
（报名表可在网上下载，也可到校长办公室领取）报名人数与职位数的比例应不小
