安监局关于开展拖欠农民工工资突出问题专项整治实施方案关于开展拖欠农民工工资突出问题专项整治实施方案各股、室、队中心，各乡镇（街道）安监中心：为了认真贯彻落实国家、省、XX市及我市关于信访稳定隐患隐患排查整治工作有关要求，妥善解决拖欠农民工工资突出问题，化解矛盾纠纷，维护社会稳定，根据市政府《关于开展拖欠农民工工资突出问题专项行动实施方案的通知》（孝政办发[2016]92号）文件要求，结合我局实际，制定如下实施方案：一、组织领导组长：李旭峰市安监局局长副组长：殷江华市安监局副局长陈永生市安监局副局长刘灏市安监局纪检组长张浚市安监局执法大队大队长杨书敏市安监局应急指挥中心主任范毓林市培训中心主任王士宝市安监局总工程师马艳兵市安监局工会主席苏改芳市安监局副主任科员成员：市局各股室、队、中心负责人领导组下设办公室、三个检查组。办公室主任：韩光琪成员：从办公室抽调具体负责专项行动工作的协调联系、收集整理、汇总上报等工作。第一检查组组长：殷江华副组长：刘应贞成员：安监三股全体成员第二检查组：组长：王士宝副组长：刘凯成员：安监一股全体成员第三检查组组长：马艳兵副组长：左尔璋成员：安监四股全体成员各检查组具体负责对所监管行业的农民工工资支付情况进行检查工作，要做到无一遗漏，不留死角。二、工作完成时限第1页共17页2016年农民工工资清欠工作完成时限为2016年12月20日。三、工作要求（一）提高认识，加强领导，确保责任到人，措施到位。拖欠农民工工资问题是“民心工程”，事关老百姓切身利益，事关社会和谐稳定，拖欠农民工工资问题社会关注程度强，媒体关注程度高。近期，全市保障农民工工资工作专题会议对此提出了更严、更细的要求，对此，各股室要立即行动起来，务必要高度重视，进一步提高认识，加强领导，不断强化监管力度，切实做好拖欠农民工工资保障和清欠工作，切实履行好属地管理责任，全力做好本辖区农民工工资清欠工作。（二）清排结合，清欠为主，以排查推进清欠工作。各部门要结合已掌握的情况，将排查与清欠结合，在所辖范围内对农民工工资支付情况开展再次排查和全面清欠，实现“工人不出工地，问题不出市区”。（三）积极预防，妥善处理，落实信访维稳措施。一是按“行业主管部门直接监管”的责任体系，“谁主管、谁负责”，“管行业必须管工资、管工程必须管工资、管项目必须管工资”原则，加强对重点企业的监控，确保矛盾纠纷发现在平时，解决在平时，避免集中爆发农民工讨薪事件或引发各种社会矛盾。对可能发生较大数额的工资拖欠并引发群体性事件的企业，要及时发出预警，积极督促企业采取措施及时解决拖欠问题。二是要制定应急预案，对因拖欠工资问题引发的群体性事件，要立即启动应急工作机制，采取有力措施快速、稳妥处置。三是要将清欠农民工工资工作纳入安监系统应急值守制度，落实专人值守，保持24小时联络畅通。XX县区安全生产监督管理局2016年8月29日XX县区安全生产监督管理局2016年8月29日印发第二篇：关于开展解决拖欠农民工工资突出问题专项整治的实施方案关于整治拖欠农民工工资问题的实施方案按照省、市、区人社局整治拖欠农民工工资问题专项整治工作的实施方案，根据《榆次区人民政府办公室关于印发榆次第2页共17页区建立健全治理欠薪工作机制实施办法的通知》，现就我镇整治拖欠农民工工资突出问题，制定如下实施方案。一、目标任务：通过开展专项整治，进一步规范用人单位劳动用工行为，完善各职能站（所）快速联动处置机制，畅通农民工维权举报渠道，规范用人单位工资支付行为，及时解决拖欠，克扣农民工工资问题。二、整治范围和内容（一）、整治范围：辖区内用人单位，重点是招用农民工较多的煤矿、建筑施工、建材及其它劳动密集型企业。（二）、整治内容：整治用人单位非法用工，扣押证件、收取抵押金、限制人身自由等问题，检查用人单位工资发放，签订劳动合同的情况，整治拖欠农民工工资的问题。三、实施步骤和时间安排此次专项整治行动以用人单位自查、专项检查、汇总分析的形式开展。具体分三个阶段进行（一）宣传阶段（2015年3月16日至3月22日）采用多种形式，广...
