年度冬运会筹备方案一、运动会背景年是重要时期，公司领导及公司各个部门紧抓实干，各项工作都在有条不紊的进行，企业也在不断的发展壮大，随之企业文化的发展也应伴随着企业的进步与发展，那么体育文化作为企业文化不可分割的一部分，开展体育文化活动显得十分必要。二、运动会目的加强企业文化建设，丰富公司员工体育文化生活，提高公司上下员工的凝聚力以及团队协作能力，为企业形象宣传打造属于自己的名片，提倡“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神，彰显员工体育文化魅力。三、运动会主题待定四、运动会口号待定五、运动会举办时间及地点举办时间待定地点为租赁周边校园体育场馆六、活动主办部门人力资源部七、活动方式体育运动比赛八、运动会报名方式（一）以部门、部门间为报名团队，每一个体育单项根据运动会规定提供报名人数；（二）各部门、部门间参赛队队长以部门领导者担任，负责组织、协调；（三）各部门、部门间参赛队副队长由队长指定，副队长主要负责完成本部门准备训练任务并参加比赛以及完成队长安排的其他任务；九、运动会组织机构及职责第1页共10页（一）运动会组委名单主任：1人副主任：1人委员：4人（总裁判1人、筹备组3人）职责：组委会筹办组提供具体操作方案，组委会裁定运动会召开具体时间、比赛项目、奖项设置、开闭幕式等流程；（二）裁判组：职责：总裁判为负责人，每一个比赛项目设置裁判，设置确定每一个比赛项目的比赛规则，做到公正、公平、公开裁判；（三）筹备组：3人职责。筹备组3人为组长，每一个组长负责相应的筹备任务，组员自行确定。策划组。筹划运动会方案、制定比赛流程、比赛表格、开支预算、策划开闭幕式流程、购买制作所需比赛用品（比赛专用物品、奖品、证书、指示牌、横幅、高空气球、气模等），做好运动会场地确认、场地布置、安排交通等。后勤组：1.现场比赛人员、观众的指挥引导、安排专门安保人员比赛外场的巡查及维持现场秩序；2.安排应急救援（包括准备急救箱、安排专门急救人员在现场随时待命）、应急车辆；3.运动员资格审查（统一将运动员安排到公司附近医疗机构做一个基础的健康检查），负责审查运动员的参赛资格审核（严格审查参赛运动员身体健康状况，如患有高血压、心脏病、身体缺陷等疾病者2禁止参加）；4.现场准备好运动员食物、饮料等，与其他组配合，完成临时安排任务。比赛组：负责比赛项目中各项赛制制定，各赛场比分统计，名次整理等事务工作。十、运动会比赛项目（一）乒乓球。各队男女各报2名，先循环赛，后淘汰赛，个人赛取前三名；各队成绩依据成员成绩取其前三名，比赛规则待定。第2页共10页（二）羽毛球。各队男女各报2名，先循环赛，后淘汰赛，个人取其前三名，各队成绩依据成员成绩取其前三名，比赛规则待定。（三）立定跳远。各队男女各报名，每参赛队员可进行三次立定跳远，取其最好成绩记为最终成绩，依成绩，个人取其前三名，各队成绩取依据个人成绩其前三名。（四）拔河（男女混合赛）。各队男女各报6名，先循环赛，后淘汰赛，取团体前三名。（五）男1000m、女800m。各队男女各报2名，先预赛、后决赛，依决赛成绩，个人取其前三名，各队成绩取依据个人成绩其前三名。比赛时间为下午进行。（六）男女混合200m接力。各队男女各报四名，直接决赛，依成绩，取团体前三名。（七）篮球（男子三人制）。每一个队须有4-5人报名，进行抽签分组（a、b、c三组，每组3支队伍。），小组赛第一名直接进入决赛；3十一、运动会流程（一）开幕式1.设立主席台（设置公司领导、嘉宾席位；设置水牌）2.开幕流程：第一，播放欢迎曲，邀请领导嘉宾入座（4分钟时间）；第二，国旗、远大、理想旗入场（3分钟）；第三，运动员入场、裁判员入场（15分钟）；第四，升国旗、奏国歌、同时升远大、理想旗帜；第五，领导致辞（3分钟）；第六，运动员代表、裁判代表宣誓（5分钟）；第七，领导宣布开幕（30秒）第八，开场舞（5分钟；啦啦队表演）（二）表演结束，开始各项目竞赛各项比赛时间待定（三）闭幕式、颁奖仪式第一，总裁判宣布各项比赛名次（5分钟）；第二，颁奖典礼，公司领导进行颁奖（10分钟）；第3页共10页第三，公...
