卫生局富民强市工作方案根据《全市机关“富民强市作表率”活动实施意见》要求，结合卫生系统实际，局党委决定，集中三个月时间，在局机关及市直卫生系统开展“富民强市作表率”活动。一、指导思想深入开展“富民强市作表率”活动，要以深入贯彻落实市第十次党代会精神为指导，引导市直卫生系统党员干部进一步振奋精神，凝聚力量，以更高的工作标准，更有力的执行措施，紧紧围绕“健康”这一目标，以创建“五型”机关为载体，以“富民强市作表率”活动为平台，进一步强化争先进位、服务大局、跨越发展的意识，增强责任感、使命感和紧迫感，大力转变机关作风，以优质高效的服务质量，扎实工作，开拓创新，促进全市卫生事业的健康发展，为“推进富民强市、建设幸福”做出积极的贡献。二、目标任务进一步理解和把握“推进富民强市、建设幸福”奋斗目标的深刻内涵，深入开展“治庸提升能力、治懒提升效率、治散提升正气”为主要内容的“三治三提升”活动，提高服务基层和保障中心任务的能力，提高服务基层和推动发展的实效，提高服务基层和服务群众的质量，把机关制度化、规范化、程序化建设提高到一个新水平。（一）把握发展大局，服从服务中心。重点解决个别单位对形势任务把握不透、理解不深、缺乏紧迫感压力感，以及思想境界不高、全局观念不强、服务中心意识不浓等问题。（二）转变机关作风，提高工作效能。主要解决机关个别工作人员作风懈怠、庸懒散等问题，对政绩平庸、业务不精、得过且过、推诿扯皮；不作为、慢作为、乱作为；纪律松懈、自由散漫、行为懈怠的人和事，进行重点治理。（三）加强队伍建设，提高服务水平。主要解决机关个别党员干部疏于学习、知识陈旧、本领危机而导致的服务基层意识不强、服务发展能力不足、服务群众水平不高等问题。三、活动范围第1页共5页参加活动的范围。局机关和市直医疗卫生系统，重点是局机关和市直医疗卫生单位领导班子及职能科室。四、方法步骤（一）、动员发动、教育实践1、动员发动、统一思想。市直卫生系统“富民强市作表率”活动动员大会后，各单位要召开党委（党总支、支部）会议，学习领会市委和局党委要求，采取灵活多样的形式，开展广泛深入的动员发动，确保思想行动迅速统一到市委和局党委的部署要求上来。（3月底前完成）2、制定方案、明确任务。各单位要按照集中教育阶段（3月下旬-6月底）和为民服务实践阶段（7月-年底）活动要求，结合实际制定活动方案，要突出“三个结合”：开展“富民强市作表率”活动要与全市卫生中心工作相结合，与单位职能任务相结合，与机关党建工作、“创先争优”和争创“五型”机关相结合，体现实效性，操作性，长效性。各单位活动方案于4月10日前报市卫生局活动领导小组办公室。（4月10日前完成）3、培训教育、提高认识。一是积极参加市直机关工委举办的机关党务干部培训班，充分了解活动开展的意义、方法步骤、把握的重点、注意的问题，为活动开展奠定基础。二是充分利用“机关干部大讲堂”和“机关党日”等活动，丰富“富民强市作表率”活动内容。三是要大力开展“市情形势任务”教育，党的宗旨教育，党的纯洁性教育活动。四是各单位要邀请专家教授作辅导或“走出去、请进来”等形式，提高党员干部职工对转变机关作风，提升服务理念，提高服务能力重要性的认识。4、广泛宣传、营造氛围。要充分利用宣传栏、简报、内部网站、电子显示屏等各种媒体，开辟“富民强市作表率”专栏专题，跟进报道活动中涌现出的典型事例。要达到“四有”标准，即：有标语口号，有宣传展板或橱窗，网站上有专栏，电梯和电子显示屏有活动内容；营造优质服务，落实高效，争先进位作表率的浓厚氛围。（二）、查摆问题、整改提高第2页共5页1、查摆问题。一是采取自查、互查等方式，认真查找作风建设，尤其是机关作风中存在的问题。二是机关要在牢固树立宗旨意识、责任意识和大局意识，能否主动把服务中心、服务大局、服务基层，服务群众融入到各自承担的本职工作中去作为重点整改内容，及对制度执行落实是否到位、工作成效是否明显、群众和服务对象是否满意，作出系统评估，切实查找出亟待解决的突出问题。各医疗卫生单位要...
