食品药品局“庸懒散拖”专项治理活动的方案VIP免费

食品药品局“庸懒散拖”专项治理活动的实施方案实施方案按照《XX县区效能办关于印发〈XX县区开展“庸懒散软”专项整治工作实施方案〉的通知》（景效发[2016]4号）文件要求，为加强机关作风建设，改进工作作风，提高行政效能，提升部门形象，我局决定开展“庸懒散软”专项整治工作，结合我局实际，制定本方案。一、工作目标以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻执行中央“八项规定”精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省委“双十条”规定、市委“十六条”规定XX县区委具体规定要求，针对我局干部职工中存在的“庸、懒、散、软”等问题，通过实施问事、问效、问责，大力开展“庸懒散软”专项整治，实现治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力、治软聚合力，打造一支勤政、善政、廉政的干部队伍，为促进食品药品监管事业跨越式发展提供有力的思想保障和作风保障。二、整治内容（一）在工作能力上治“庸”。大力整治存在的业务不精、能力不强、标准不高，大事干不了，小事不愿干，不善于攻坚破难，缺乏群众观念、高高在上、满腔空话、平庸无为等突出问题。（二）在办事效率上治“懒”。大力整治存在的缺乏激情、精神不振、不思进取、工作不主动、办事不用心、服务不到位，不作为、慢作为、乱作为，马虎应付，见困难就躲，见矛盾就绕，见责任就推，办事拖拉、推诿扯皮、效率低下、“中梗阻塞”等突出问题。（三）在工作作风上治“散”。大力整治存在的心浮气躁、纪律涣散、自由散漫、我行我素，精力不集中、队伍不团结、谋事不谋人、谋职不尽职，领导干部失职渎职、滥用职权、以权谋私、不作为乱作为和违反工作纪律、劳动纪律等突出问题。第1页共15页（四）在责任意识上治“软”。大力整治存在的有令不行、有禁不止，重权轻责、有责不负，不愿担当、争功诿过，各自为政、执行不力，责任心不强，缺乏全局观念，说到做不到，说好做不好，对干部身上毛病不敢批评、对基础发现的问题不敢指正等突出问题。三、工作步骤（一）自查自纠阶段（2016年3月底前完成）一是组织动员部署。各单位要深入发动，广泛动员，引导广大干部职工积极参与，在统一思想、提高认识上下功夫，为开展“庸懒散软”专项整治工作奠定思想基础。结合实际制定具体的“庸懒散软”专项整治工作方案，认真组织开展整治工作。二是组织专题学习。各单位要组织开展专题学习，对党员干部进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范教育和反面警示教育，以“治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力、治软聚合力”为主要内容，开展作风建设大讨论。三是集中排查问题。要通过公开举报电话和电子信箱，组织群众评议，开展问卷调查，发放征求意见表、专题座谈等方式，广泛征求群众意见建议，摸清群众最关注的问题，集中排查庸、懒、散、软方面的突出问题，列出问题清单，建立台账，并通网站、过公示栏等，对存在的问题进行公示，接受社会监督。查摆出的问题不准、不深的，要及时予以修正。（二）整改落实阶段（2016年4月初至10月中旬）一是制定整改方案。各单位要对照存在的问题，制定整改方案，进一步明确完成时限、责任领导、具体责任人，落实责任，一一予以整改落实。二是落实销号制度。对梳理出的问题，做到即知即改，建立整改台账，实行销号管理，做到不解决问题不松手、不达目的不罢休，一整到底。三是抓好正反典型。既要发现和挖掘一批先进典型，弘扬正气；又要大胆揭露和通报个别反面典型，鞭策后进，形成正确的舆论导向。四是强化建章立制。要对本单位领导干部存在的“庸懒散软”突出问题，制定出台长效管理机制。（三）总结提高阶段（2016年10月中旬至10月底）各单第2页共15页位要对照专项整治活动内容，结合工作实际，全面系统地总结“庸懒散软”专项整治活动的开展情况、主要成效、基本经验、存在不足和今后努力的方向，形成书面材料，于2016年10月30前报局办公室。（四）检查验收阶段（2016年11月初至11月中旬）局专项整治工作领导小组采取集中检查、明查暗访等方式，对各单位推进效能建设、廉政建设、作风建设方面的情况，尤其是食品药品监管业务工作情况进行全面监督检查，对发现和查实的问题，坚决问...