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安全健康与环境教育资料安全管理现状公司为满足有关法规和上级规定文件等要求，适应公司生产形势，2004年公司成立了安全质量部。于2005年初，按照国家“安全生产许可证条例”的要求，取得了建设部门颁发的《安全生产许可证》。公司各级领导、各部门、项目部对安全工作都给予了高度的重视，公司秉承“安全和质量是最大的政治”的理念，坚持安全第一的思想，奉行以人为本的宗旨，公司自成立来保持了良好的安全生产业绩。施工现场安全处于受控在控状态。2007年公司正式启动了职业健康安全和环境管理体系认证工作。于2007年10月14日顺利的取得了职业健康安全和环境管理体系证书。公司安全施工特点我公司做为电建企业，具备一般建筑施工企业安全施工的特点，也有不同之处。其主要特点是：工程项目多，分包单位多。项目施工过程中，高处作业多、预留孔洞多、用电设备多、大型机械多、这些特点也就导致易发生高处坠落、物体打击、触电伤害、机械伤害、起重伤害等生产安全事故，分包队伍人员是各类事故的易发人群。质量管理体系现状公司质量管理体系贯彻ISO9001-2000标准，经建立、实施、保持运行及维护，已经通过了认证机构的审核。于2003年2月27日取得了“质量管理体系认证证书”。按照相关标准的要求，公司组织了年度内审、管理评审，并接受了二次认证机构的年审。结合公司的实际情况，公司已经对原相关文件进行了修订，在公司领导和相关部门的确认后，2005年年底进行了程序文件、手册的换版并颁布实施。于2006年初顺利的完成了质量体系认证的复评及换证工作。公司质量管理体系方针：科学管理优化设计规范施工精心调试确保顾客满意公司质量管理体系目标：a)设计：方案优化、指标先进、严格评审、供图及时、设计变更率≤3%。b)设备采购：选型合理、技术可靠、严格监造、供货及时、设备缺陷率≤3%。c)施工管理：建筑工程验收合格率100%；安装工程验收优良率95%以上；不发生重大质量事故和重大及以上安全责任事故。d)工程调试：试运项目验收优良率90%以上；整套启动试运一次成功。e)服务：及时进行工程回访，妥善处理顾客意见，确保顾客满意。公司职业健康安全和环境方针：优化设计、防治污染、文明施工、健康安全、遵规守法、提升品牌价值。公司职业健康安全目标：-----控制人身重伤事故，不发生人身死亡事故。-----控制恶性未遂事故，安全教育的目的1、提高职工的安全意识、安全知识、安全技能2、使全体职工充分理解发生事故的危险性和危害性3、使党和国家的安全生产方针政策、法令、标准、条例和企业的各项安全生产规章制度，落实到每个职工的思想和行动中4、解决“知”和“会”的问题，把掌握的安全技能和知识，运用到实际工作中，避免各类生产安全事故的发生。安全管理的一些基本概念和名词解释：1．安全生产“五同时”是指在计划、布置、检查、考核、总结施工工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作。2．“三同时”：在新建、改建或扩建工程建设中，劳动安全卫生设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称“三同时”）。3．对新入厂的人员必须进行时间不少于40学时的三级安全教育，“三级教育”指公司级、工地级、班组级。4．一级安全教育的主要内容是：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准；本企业安全工作特点；工程项目安全状况；安全防护知识；典型事故案例等。5．“安全施工问题通知书”应由事故隐患单位的领导负责接收和组织整改。施工单位应建立事故隐患的登记、整改、检查、销案制度及管理台帐。6．火电建设工程中，不得由分包单位单独承建的有热控，汽机本体，锅炉本体，高、中压管道，主厂房及其基础，水塔，烟囱，升压站等。7．施工企业招用临时工必须符合下列条件：a.签订正式用工合同；b.体检及三级安全教育、考试合格；c.分到施工班组，有正式职工带领工作，并纳入本企业职工范围进行安全管理。8．“三交”指交任务、交安全、交技术；“三查”指指查衣着、查“三宝”、查精神状态。9．施工企业应从工资总额中预留百分之一至二作为安全奖励专用基金。10．未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。11．轻伤是指造成职工肢体...